弘安新能源汽车招聘，恒大各公司同事都分享一下裁员都进行到哪一步了呗

一个朋友去年入职恒大弘安新能源汽车招聘，在西安某个楼盘的售楼部做销售主管。

昨天，我们一起吃饭讨论了恒大危机的事情。她透露目前恒大确实是在大规模裁员，领导已经找她谈话，她说无所谓，她现在最担心的是怎样把入职强投的50万要回来。

她在入职的时候，经过层层面试，最终顺利拿到恒大某楼盘的销售主管的offer。她入职当天，人力找到她说，按照恒大的规定，主管级以上的员工必须强投，要与公司发展绑定在一起，强投的钱等项目现金流回正了就可以退还，并且还有一大笔分红。

她考虑了半天，她认为恒大是龙头房企，还有项目的地段不错，最终到处筹钱强投了50万。

项目销售情况比较好，去年她负责的楼盘就销售了5个多亿，今年差不多也卖了4亿多。

她强投的50万，截止到今天公司一直没有还给她。她找领导反映了很多次，领导说：现金流还没有回正，银行没有放款，要等现金流回正了才还。

她分析项目的现金流应该早就回正了，毕竟土地款只有4个多亿，现在卖了接近10个亿。

她原来天真的认为她投的钱要回来是没有问题的，因为恒大是龙头房企，老板许家印也是有头有脸的人物，不可能做出不还钱的不要脸的行为。

现在恒大被爆出负债8000多亿，拖欠各种工程款、员工工资，很有可能要破产。她很担心她投的钱要不回来，她晚上睡觉都睡不好，甚是焦虑。

上周领导找她谈话，准备干掉她，她要求把她强投的本金还给她，分红就不奢望了。领导说：他和财务商量一下答复她。现在一个多星期了，领导再也没有找她谈过辞掉她的事情。

恒大面临的问题，主要就是钱的事情。企业有困难，裁员毋庸置疑，但是恒大要裁员并不容易，首先是要把员工强投的钱还给员工。龙头房企中国恒大难道借员工的钱现在都还不上吗？

以上是我的回答，不足之处，恳请指正。