曹妃甸新能源汽车招聘，还有多少人在汽车行业工作？你觉得自己还能坚持多久？

如果不出意外的话曹妃甸新能源汽车招聘，我觉得我后半辈子还是会在汽车制造行业混下去，直到退休。毕竟已经有了9年的积累，继续干下去的可能还是很大的。汽车制造业算是制造业里面比较高端的了，工资待遇也相对好一些，当然不能和互联网比，但好好的干也是饿不死的，任何行业都有顶端金字塔的存在，360行行行出状元嘛，而且现在的汽车行业和互联网智能化联系越来越紧密了，当前的风口不正是新能源汽车吗，从当年的贾跃亭到许家印，再到雷军和华为，稍微有点资本的都跨界进军了汽车行业，所以我觉得虽然不少人看衰汽车行业，但更多的人和资本更加看好汽车行业，我觉得还是有钱途的！

我本人在汽车行业工作有9年了，也算一个老鸟了，我前后三份工作都是汽车零部件制造工程技术方面的工作，第一家是欧司朗(车灯)，第二家是马瑞利，主要产品是汽车仪表和车窗按键以及ECU等，第三家是一家德国企业，产品是汽车线束，一路走来虽然混得不太成功，也算得上有一些经验了，而且随着年龄的增长，见识和经验也在增加。

我本人是工程技术出身，平时除了工作，没事就喜欢关注下汽车行业的新闻动态，喜欢看看偏技术分析类的文章，也有自己的微信公众号，也加了几个汽车零部件的群，感觉从目前这家公司开始，我已经把自己完全当成了一个汽车人了，每天工作和业余生活接触的都是汽车行业的资讯，我本人对汽车行业有有一些自己的看法。

首先是发展趋势。像我们这种传统汽车零部件生产制造企业，我觉得未来需要转型，燃油机已经被世界很多国家限定了期限，已经完全失去了前途，当然这只是一个特例，我想说明的是，如果一家以为传统燃油车为主要产品对象的企业，还不能意识到新能源和智能化的大趋势的话，是不会有未来的！

现在有实力的企业都在进军新能源，看看汽车零部件行业的大佬们，博世，安波福，麦格纳，法雷奥，大陆电子等等，都早已经在新能源领域布局了，而且已经形成了气候，他们的目的就是为了在前景广阔的新能源市场上占据市场份额分一杯羹。再说了，传统汽车主机厂们早也开始了布局，比如南北大众，通用，福特，宝马奔驰沃尔沃等世界知名品牌，他们也越来越多的推行了新能源电动车，作为零部件供应商，就得紧跟主机厂客户的步伐，不然就会被淘汰出局。

我本人已经负责过至少三款大众MEB平台的新能源电动车项目了，我的感受是大众的车是贵了一些，但除了为情怀买单，他的车还是挺实用的，一分钱一分货，用料还是靠谱的，很多零件都是海外采购的，而且工艺要求很严格，当然，面对以特斯拉位代表的新势力的逼迫，大众这个老牌霸主也在成本节省上做了很多功夫，我本人都是有亲身体会的。

其次，要打造自己的品牌和口碑，要有自己的核心竞争力和特色，既要追求更好，也要追求与众不同。

和个人一样，企业想要发展，就得打造核心竞争力，要不然主机厂客户为什么要相信你，要发包给你呢? 想要在激烈的竞争中脱颖而出，就得与众不同，别人能做的，我要做得更好，别人不能做的，我要争取不但会做，而且要做的漂亮，这才叫核心竞争力，就汽车零部件行业来说，我觉得可以做到下面几点。

第一是质量，这是重中之重。优秀的质量才是一家企业走得稳，走得远的根本保障。反面教材就是福特，这可是上了今年3.15晚上的，业内都戏称“百年福特，会与长安”，这虽然是一句玩笑话，但也反应了一些原因。汽车不是一般的消费品，而是事关生命安全的产品，质量问题来不得半点马虎，只有把质量摆在首位的主机厂才能持续发展下去，也只有把质量摆在首位的零部件企业，也才配得上优秀的主机厂！

第二是物流配送，业内都在追求准时化送货JIT，这就涉及一个库存衡量的问题。库存做多了自己负担成本难受，做少了如果出问题交不了货，停客户的线更难受，这个要结合自身和客户情况，打造一套适合自己的物流配送体系，让客户从不担心送货的问题，做好了这一点，离优秀就不远了。

第三是客户满意度。这是一个比较宽泛的词，落到实处就是“急客户之所急，做客户贴心的小棉袄”，客户提出的任何合理的要求要尽可能快速配合和落实，客户提出的不太合理的要求，也要同客户充分沟通，让他明白和理解；比如客户提出要产品包装方式让主机厂员工操作起来不方便，那我们就要去研究，如何改良才能方便相关人员还不能有质量问题；客户提出的任何降本增效问题，更是要积极的去配合，在不损害公司利益的前提下药尽快落实，有可能自己也能从中受益。

写在最后，既然吃了汽车行业这碗饭，就要继续吃下去，在任何一个行业都需要深耕和打磨，汽车行业是中国制造业的支柱，还远远没到"夕阳产业"的地步，从近几年资本疯狂涌入汽车市场就能看出端倪，这是一个前景广阔的行业特别是在中国，以此文和同样从事汽车制造业的朋友们共勉！