小鹏营销体系改革；宁德研发薪资曝光；半导体毕业生年薪可达30万

企业动态

“世界铜王”联手威马汽车10亿元成立新公司

52RD 近日，据天眼查数据显示，3月10日，正威马汽车科技（上海）有限公司成立，注册资本为10亿元，经营范围包括汽车零配件批发、汽车零配件零售、货物进出口等，由正威集团、威马汽车分别出资5.5亿元、4.5亿元，持有55%、45%的股权投资成立，最终受益人为正威集团创始人王文银——有着“世界铜王”之称，法定代表人为彭文君——也为正威旗下多家公司的法定代表人。在广东省企业联合会发布的2022广东民营企业100强中，正威集团以7227.54亿元营收超过华为位居第一。

小鹏汽车完成营销体系改革

据财经网汽车报道，小鹏汽车营销体系日前已完成变革。在内部组织管理结构上，汽贸和UDS（用户发展服务中心）两个渠道团队完成合并；在销售体系上，全国两大渠道的销售大区撤除，调整为小区制。小鹏汽车尚未对该媒体报道作出回应。小鹏汽车在终端网络上采用的自建直营和授权经销商加盟的混合模式，但两个渠道归属不同负责人，直营模式归属小鹏汽车贸易公司实体下，由联合创始人何涛负责；授权经销商则归UDS管理，由小鹏汽车首席人才官兼销售副总裁廖清红主管。

天际汽车将完成7.5亿元融资用于员工薪资补发和推动工厂复产

中国汽车市场近日，天际汽车将在近期完成7.5亿元的新一轮融资。公开资料显示，自2015年成立以来，天际汽车已经累计完成8次融资，总融资额超过115亿元。最近一次融资发生在2020年10月13日，融资额超50亿元，由地方政府产业引导基金、大型国有银行领投。在此轮融资之前，天际汽车已经陷入了员工欠薪与工厂停产风波。有内部员工表示，今年以来，天际汽车已经拖欠员工两个月薪资，并且天际汽车位于湖南长沙的生产工厂，在开年以来还没进入生产状态。天际汽车的此轮融资将先用于员工薪资的补发和推动工厂复产。

26岁年薪百万！华为最新“天才少年”曝光：是B站博主还爱跳街舞

腾讯科技 3月19日，据电子科技大学发布消息称，该校2022年度杰出学生宁博宇入选华为无线产品线与光产品线的“天才少年”计划。博士四年，宁博宇在通信领域顶级期刊/会议上共发表了21篇论文。宁博宇曾获新加坡国立大学街舞之夜冠军奖、电子科技大学男子跳高冠军、男子蛙泳冠军、舞蹈大赛个人冠军、达人秀个人冠军等多项荣誉。据悉，宁博宇还是一名哔哩哔哩up主，目前拥有超过2万的粉丝，超过600万的播放量。

比亚迪多项组织调整计划成立多个新能源车品牌研究院

据36氪获悉，比亚迪今年以来最大的组织变化，就是推行汽车品牌独立运营。调整首先从比亚迪的研发核心部门工程院开始，目前，工程院正计划成立多个新能源车品牌研究院，包括王朝研究院、海洋研究院、腾势研究院等。“所有品牌都会成立一个品牌研究院。”消息人士表示，以前各个品牌的研发、项目、运营和产品都在工程院，“现在除了研发还保留在总院（工程院），各品牌的项目、运营和产品等都会独立到品牌研究院。”

比亚迪泰国生产基地奠基年产15万辆新能源车

电车汇近日，比亚迪宣布其在泰国的工厂正式奠基。该工厂旨在为泰国和周边东盟国家及其他地区生产汽车。该基地位于罗勇府伟华工业园内，占地面积近600莱(1莱约1600平方米)，预计2024年开始投产，年产能约15万辆。比亚迪亚太区汽车销售事业部总经理刘学亮表示，该生产基地是比亚迪加速布局亚太市场的重要举措之一。新工厂预计在2024年正式投产。值得注意的是，在新工厂举行奠基仪式的同时，比亚迪同时进行了ATTO 3第10000辆的新车交付仪式。

一汽解放SSC揭牌

从一汽解放官微获悉，近日，一汽解放人力资源共享服务中心（SSC）正式揭牌成立。本次共享服务中心落成，是一汽解放探索人力资源“三支柱”转型变革的关键升级，也是公司各级党委务实开展“我为群众办实事”活动，关心员工、服务员工的一个重要里程碑，更是落实中国一汽“双关心”文化理念的重要举措。

宁德时代研发人员薪资曝光

据电动知家报道，根据计算，2021年，宁德时代研发人员平均薪资约为34.2万元/年，2022年，该数值达到37.6万元/年，增幅约为10%。

图森未来高管内讧公开：转型搞L2、边裁员边给CEO发天价年薪

智能车参考近日，图森未来向美国证监会SEC提交了8-K备忘录，明确了公司联合联合创始人、前董事长、CEO、CTO侯晓迪离职的进展，还专门注释说明了“侯晓迪离职的背景”，文件中称：在侯晓迪离职之前，图森未来正在对侯晓迪博士和一些图森未来员工展开调查，原因是他们计划成立一家新创业公司。侯晓迪博士在调查期间辞职。很快，一向直来直往的侯晓迪公开说明了辞职内情，他表示：第一，从图森未来离职，是对目前管理层能力和图森未来前景的担忧，而且自己对图森未来想要转型开展的新战略存在根本性分歧。第二，这种转型的新战略，即图森未来当前管理层决定将重点从L4级自动驾驶转移向L2级辅助驾驶。第三，图森未来所谓的“内部调查”是报复行为，报复侯晓迪在内部批评反对战略转型，并且不支持对新任CEO的天价薪酬方案。第四，侯晓迪之前还反对新任管理层的裁员行为，在去年圣诞节前夕裁撤了数百名才华横溢的核心员工。

亿纬锂能：有关裁员传闻不属实公司的动力电池业务目前仍处于快速发展阶段

独角兽早知道亿纬锂能在投资者互动平台表示，有关裁员传闻不属实。公司的动力电池业务目前仍处于快速发展阶段，总人数规模随着业务增长同步在逐步扩大。随着第一阶段的产能建设完成，公司从过去的快速建设期进入到产能的稳定释放期。为了持续提升经营质量，公司对每GWh产能的人员配置提出效率提升要求，以达到在人员总规模不大幅增加的基础上，依然高质高效满足客户的交付需求，同时增加每GWh产能的盈利能力，进一步提升产品的成本竞争力。

国轩高科美国电池厂获1.75亿美元拨款

电动星球News 据外媒报道，3月15日，美国国会议员批准向三家位于密歇根州价值数十亿美元的新电动汽车电池厂共拨款5.85亿美元的州资金。国轩高科将在大急流城（Big Rapids）附近投资近24亿美元，建造一座电动汽车电池工厂，可提供2350个工作岗位。这个项目获得了1.75亿美元（约合12.04亿元人民币）的拨款，其中1.25亿美元拨给国轩高科，剩余5000万美元拨给位于大急流城的区域经济发展组织The Right Place Inc.，用于升级基础设施以支持该项目。项目占地面积约260英亩，包括两个55万平方英尺的生产工厂和其他配套设施。该工厂计划于2024年开始施工，整个项目分四个建设阶段，将于2031年完工。

台积电：证实4月维持例行年度调薪

台海网据报道，台积电历年都在4月例行调薪，公司今日证实照常年度调薪，但目前没有调薪的幅度数字。此前，台积电曾在2021年结构调薪20%，据传去年例行调薪幅度也因应通胀高于往年达约8%以上甚至按照职等考绩有14%不等，而今年据传调幅将回归常态约3%-5%，不过公司并未证实相关调幅，仅确认照常年度调薪。

业内人士称新加坡正尝试通过大量补贴说服台积电建厂

首席商业评论新加坡正在积极尝试通过大量的激励和补贴，说服台积电投资建设12英寸的晶圆厂。业内人士透露，新加坡方面此次提供的补贴，包括免费的土地、水和电力，也包括税收优惠及充足的人力资源。

裁员95%！恒大汽车子公司面临破产

汽车行业关注他据外媒报道，瑞典全球电动汽车公司（NEVS）宣布启动“冬眠计划”，以降低所有成本、偿还供应商债务并避免破产清算。作为降低成本和避免破产的一部分，该公司计划裁员320人，占员工总数近95%。如果裁员计划一旦生效，该公司在职员工数量将降至20人。NEVS公司表示，“正在与相应的工会进行沟通和谈判，以便为我们所有的员工提供支持和法律咨询，这一过程将在未来六个月内进行”。

特斯拉招聘Cybertruck生产人员

盖世汽车随着Cybertruck即将投产，特斯拉最近发布了数十个与Cybertruck生产相关的新职位空缺。例如，特斯拉刚刚发布了七个与Cybertruck油漆车间有关的新工作岗位，包括控制工程师、自动化工程师、工艺工程师、设备工程师、制造工程师、生产主管和生产副经理。

自动驾驶初创公司Gatik员工将增加一倍

盖世汽车 3月15日，自动驾驶卡车初创公司Gatik宣布与美国超市零售巨头Kroger达成协议，利用其在得克萨斯州达拉斯的运输网络为后者提供货运服务。一名高管透露，Gatik将在年底前将其员工人数增加一倍。

大众将拓展各品牌在中国区的研发资源未来5年将在电气化和数字化等领域投资1800亿欧元

易车志 3月13日，大众汽车集团（中国）董事长兼首席执行官贝瑞德发文称，很高兴这两天能与奥迪CEO杜思曼和团队在中国展开探讨，我们探讨的重点是：奥迪公司在中国的未来。贝瑞德表示，“我们还将携手继续加速前进。为此，大众汽车集团正专注于更多‘在中国，为中国’的创新。在此背景下，我们将大幅拓展集团旗下各品牌在中国区的研发资源。同时，我们也在与更多的本土合作伙伴展开合作。”3月14日，大众汽车还表示，将在2023年至2027年投资1800亿欧元，其中，超过68%的投资将用于电气化和数字化；多达150亿欧元将用于电池工厂建设和原材料采购。大众表示，内燃机技术的投资将在2025年达到顶峰，并从届时开始下降。

大众将在加拿大建电池厂

盖世汽车 大众汽车选择在加拿大建立其在欧洲以外的第一家电池工厂，使其车辆能够获得加拿大和美国的补贴。大众汽车在去年12月证实正在为加拿大工厂选址，此前还与加拿大签署了一份谅解备忘录，以确保获得电池的关键原材料。大众汽车正在努力将电动汽车生产链本地化。

现代汽车集团：将在2025年前在韩国投资63.1万亿韩元用于电动化转型和新技术研发

智享汽车圈现代汽车集团15日表示，将在2025年前在国内投资63.1万亿韩元（约合人民币3319亿元），用于电动化转型和新技术研发。根据计划，现代汽车集团将在2030年生产323万辆电动汽车，其中占45%的144万辆在韩国生产。集团旗下现代汽车、起亚、现代摩比斯等公司将向汽车电动化、环保领域投资16.2万亿韩元。

沃尔沃客车将重组欧洲业务

盖世汽车 3月16日，瑞典卡客车制造商沃尔沃集团（Volvo Group）表示，该公司将重组其欧洲客车生产业务，以恢复其盈利能力。该公司位于波兰的一座工厂将从业务中剥离，并因此削减1,600个就业岗位。

通用汽车：墨西哥皮卡工厂将为工人加薪10%

界面新闻据报道，通用汽车同意今年为其墨西哥最大工厂加薪10%，这是近期墨西哥汽车行业加薪幅度最高的一次。据悉，通用汽车位于墨西哥中部城市西劳（Silao）的皮卡工厂的加薪将自3月25日起生效，为期一年，高于去年8.5%的加薪幅度。

Stellantis或将在西班牙生产电动汽车

中国汽车报 3月13日，据西班牙媒体报道称，汽车制造商Stellantis正在与西班牙政府谈判，从而在该国投资生产小型电动汽车。报道称，Stellantis打算将STLA Small电动平台引入该公司位于西班牙的工厂，并在当地生产电动汽车。

斯柯达：若欧7以当前形式实施将裁员3000人

盖世汽车捷克汽车制造商斯柯达的一名董事会成员在3月19日的电视辩论中警告称，如果欧盟的“欧7”排放计划以目前的形式实施，斯柯达将不得不裁员3000人，并砍掉一些车型。

李尔将扩建底特律座椅工厂

盖世汽车李尔将对其位于底特律（Detroit）的新工厂进行扩建。该公司证实，已经签署了一份租约，以租用位于底特律东部的前凯迪拉克冲压厂剩余的26.8万平方英尺（约24,898平方米）的空间。

三星电子在日本新设半导体研发中心聚焦系统LSI芯片业务

界面新闻 3月15日消息，三星电子已在日本建立一个新的半导体研发中心，将现有的两个研发机构合二为一，旨在推进其芯片技术并雇佣更多优秀研发人员。这个新中心将在日本发挥三星研发控制塔的作用，专注于图像传感、应用程序（AP）、调制解调器等系统LSI芯片项目的研发。

三星电子将在韩新建5座芯片厂 2042年前投近2300亿美元发展半导体产业

建约车评 3月15日，据日经新闻报道，三星电子当日证实将在韩国国内新建5座半导体工厂，在2042年前投资近300万亿韩元（约合2300亿美元），发展韩国政府计划中的“全球最大的晶片制造基地”。三星电子发言人称，公司将尽力达成该目标中的投资金额。

苹果将降低部分员工奖金发放频率扩大冻结招聘的范围

财联社知情人士透露，苹果公司也加入硅谷同行的行列，试图在前景不确定的时期来优化运营，该公司将在一些公司部门推迟发放奖金，并扩大一项削减成本的措施。知情人士称，苹果将降低一些公司部门员工的奖金发放频率。另外，苹果还将冻结更多职位的招聘，并在员工离职后保留更多职位空缺。苹果通常每年发放奖金和晋升员工一次或两次，具体取决于部门。根据新计划，下个月将不会有发放奖金或晋升，所有部门都将按年度时间表，只在10月发放奖金。

苹果面临罕见高管“离职潮” 美媒：可能只是一个开始

环球网 “苹果正面临前所未有的离职潮”，彭博社日前报道称，从2022年下半年开始，苹果已流失约十几名高级管理人员，并且这可能只是一个开始。统计称，包括工业设计、在线商店、云计算、硬件和软件工程等领域的11名公司副总裁已经因各种原因离开苹果公司，这些高管的级别略低于直接向首席执行官蒂姆·库克报告的高级副总裁。但他们仍是苹果内部最重要的群体之一，负责许多核心事务的日常运营。

英特尔向爱尔兰数千名员工提出延长无薪休假建议

IT之家 3月15日消息，据 BusinessPost 报道，为了进一步削减成本，英特尔公司向其爱尔兰工厂的数千名员工提供了延长三个月的无薪休假计划。据报道，该公司将向最多 2000 名员工提供数千欧元的补贴，鼓励他们在第二季度进行长达12周的无薪休假。

人事变动

某新势力创始人接连卸任要职！

汽车行业关注据《电车报告》获悉，广州橙行智动汽车科技有限公司发生工商变更，夏珩卸任执行董事、经理，由何小鹏接任，法定代表人也由夏珩变更为何小鹏。

极氪汽车回应自动驾驶高管换人：假消息

智享汽车圈 3月17日，极氪汽车就高管换人消息回应：假消息。此前曾有媒体报道，极氪汽车智能化团队发生变动，负责智能座舱的副总裁张松将离职，目前张松还在组织架构中。而接管张松团队的人或为入职3个月的座舱部门COO姜军，姜军曾是华为自动驾驶COO&地图与数据负责人。

上汽奥迪换帅？官方回应

ATC汽车人力资源据多家媒体报道，上汽大众和上汽奥迪两家公司将迎来重磅人事变更。界面消息报道称，贾鸣镝即将出任上海汽车工业销售有限公司副总经理，接棒其职位的是上汽大众销售有限公司党委书记兼上汽大众大众品牌营销事业部执行总监杨嗣耀。也就是说，杨嗣耀将担任上汽奥迪营销事业总经理。针对上述消息，上汽奥迪相关负责人向媒体表示：“目前没有相关信息。”

滴滴原高级副总裁付强加盟满帮负责平台和区域两大事业部

晚点LatePost 3月16日消息，滴滴原高级副总裁付强已于近期加入满帮集团。履新第一周，付强接管了满帮平台事业部和区域事业部，两位事业部负责人张奇和薛毕转向对付强汇报。多位接近满帮的人士认为，满帮主营的跨城货运业务整体增速正在放缓，且营收受到政策影响，面临转型，付强过去在滴滴的经验，能为满帮提高运营效率，改善服务质量。

朱晓彤卸任特斯拉温州公司法定代表人仍任董事长

鞭牛士近日，特斯拉汽车销售服务有限公司发生工商变更，朱晓彤卸任法定代表人、经理，由王昊接任，朱晓彤仍担任董事长一职。目前，朱晓彤在国内数百家特斯拉相关公司任职。

宝马发生人事变更

据汽车行业关注报道，宝马集团对外宣布，集团首席财务官尼古拉斯·彼得即将卸任，现年49岁的沃尔特·默特尔将接棒该职位，出任集团首席财务官一职。这项人事变更将于2023年5月12日起正式生效，现年60岁的尼古拉斯·彼得博士将于2023年5月11日的年度股东大会后退休。

通用首席营销官将退休

盖世汽车 3月14日，通用汽车表示，其全球首席营销官Deborah Wahl已决定于3月31日正式退休。通用汽车是美国最大的广告客户之一，2021年在广告和促销上花费了33亿美元。Wahl曾担任麦当劳的首席营销官，也曾在多家汽车制造商担任过营销职位，于2019年担任通用汽车的首席营销官。

马自达任命毛笼胜弘为总裁兼CEO

汽车行业关注马自达宣布将进行管理层变动，现年62岁的董事专务执行董事毛笼胜弘将升任社长，现年65岁的现任社长丸本明将担任顾问，这是马自达时隔5年更换社长。马自达表示，这一决定将在今年6月举行的年度股东大会后正式生效。

FF任命韩丽为董事会成员

法拉第未来 Faraday Future宣布其2023年年度股东大会将于美国太平洋时间2023年4月14日上午9：00举行。公司还宣布了董事会成员变动，自2023年3月13日起，Matthias Aydt不再担任FF董事会成员，董事会同时任命韩丽接替Matthias Aydt。Matthias Aydt将继续担任全球产品执行高级副总裁，并将其全部精力聚焦在即将推出的FF 91 Futurist上。

Rivian首席工程师重返迈凯伦

盖世汽车迈凯伦表示，美国电动汽车初创公司Rivian Automotive的首席工程师Charles Sanderson已离职，将以首席技术官的身份重返前东家迈凯伦。Sanderson近五年前加入Rivian，开发其R1电动汽车平台。

越南电动车企VinFast证实三名销售及客户服务主管本周离职

中国汽车报 3月17日，据美媒报道，越南电动汽车创企VinFast在给路透社的一份声明中表示，该公司三名高级销售和客户服务主管本周已离职。该公司称，负责全球销售和营销的副首席执行官Gareth Dunsmore因个人原因离开公司。VinFast美国公司首席营销官Greg Tebbutt与首席服务官Craig Westbrook的离职原因则是“管理模式变化和业务具体要求”。

捷豹路虎任命捷豹品牌新负责人

盖世汽车捷豹路虎已任命该公司的英国业务负责人Rawdon Glover监督改造后的捷豹品牌。捷豹路虎在一份声明中表示，Glover的头衔将是“捷豹品牌董事总经理”。

人才培养

北汽集团与北京工业大学签订战略合作框架协议

大北汽日前，北汽集团与北京工业大学签订战略合作框架协议，双方将立足各自优势，在人才培养、科技创新、产品研发、产业孵化等领域开展全面合作，共同构建全方位、深层次、多形式的校企合作体系。根据协议，双方将聚焦行业发展趋势，基于碳中和、人工智能、新能源、新材料和智能网联等领域，进行联合创新，共同开展前沿技术、研发关键技术攻关，加速“双碳”、人工智能领域的成果转移转化与示范应用。同时，加强产学研深度合作，促进科技成果转化与产业化。在人才培养合作方面，双方立足学科专业优势和汽车产业优势，丰富人才培养方式，创新人才合作模式，加强人才培养交流合作，共同培养高层次创新人才。双方还将依托现有创新平台，组织国内外科研机构、高等院校及业内知名企业的专家学者，围绕相关专业领域开展学术交流和专题研讨，强化理论对实践的指导，探索破解前沿领域重点难点问题的工程化路径。

行业新闻

总裁也面临失业？马斯克：CEO最先被AI取代

新浪科技有企业家在推特发起题为“AI最先替代谁？”的投票，并认为答案会是“CEOs”，特斯拉CEO埃隆·马斯克表示赞同。该投票共有工程师、设计师、CEO和产品经理四个选项。

中国低龄老人达1.5亿：1/3仍在工作

第一财经国家统计局的数据显示，2022年，我国60岁及以上人口28004万人，按照上述比例测算，当前我国低龄老人（60~69岁）总量保守估计已经达到了1.5亿。在就业方面，根据《中国人口普查年鉴-2020》测算，低龄老人就业人口占全部就业人口的6.8%。按当年就业人员总数计算，则七普时我国就业人口中，低龄老人达5104万人。

芯片工程师平均月薪达28422元半导体专业毕业生年薪可达30万元

每日经济新闻近日发布的《2023年春招市场行情周报（第四期）》显示，芯片工程师、人工智能工程师在春节后四周连续霸榜高薪职业前两名，且平均招聘薪酬环比持续上涨，在节后第四周分别达到28422元/月和25148元/月。还有调查显示，现在半导体专业毕业的211以上本科生的起薪也得30w了。

ADP 发布《薪酬的潜力：全球薪酬调查报告》：灵活办公趋显常态

界面新闻近日，全球薪酬和人力资本管理领导者 ADP 发布《薪酬的潜力：全球薪酬调查报告》，针对全球跨国企业多维度、全方位地解析了薪酬管理现状、发展趋势以及薪酬职能对企业创新发展所表现出的战略意义。报告数据显示，疫情后，传统的薪酬和人力资源管理方式难以满足企业未来发展，灵活办公趋显常态，激发市场对高质量薪酬人才需求。

北京今年高校毕业生28.5万人硕博毕业生人数首超本科生

新京报今年北京高校毕业生约28.5万人，硕博毕业生人数首超本科生。“我们都知道今年全国的毕业生预计达1158万人，北京高校的毕业生数量约28.5万人，这个增量还是挺大的，都创了历史新高。”北京高校大学生就业创业指导中心副主任苏秀丽介绍，受疫情影响，从2020年到2022年，北京高校毕业生的出国比例明显下降，留学生回国就业人数增加，加上一部分往届毕业的未就业人员，今年毕业季的就业形势仍然比较严峻。此外，北京高校毕业生呈现出一个新的变化：研究生（硕士和博士）的毕业人数首次超过本科生。苏秀丽认为，这一变化有利有弊，一方面体现出北京高校的人才培养层次高，毕业生人力资源价值大；另一方面由于研究生相对来说具有较强竞争力、其选择空间更大，就业进度也相对放缓。

政策观察

大专可落户！杭州就户籍制度改革征求意见

界面新闻 3月13日，杭州市政府网站发布《关于进一步深化户籍制度改革的实施意见（征求意见稿）》征求意见稿，提出如下实施意见。一、进一步放开学历落户。对已在杭州市区落实就业单位的35周岁以下（以下不含本数，下同）的普通高校大专学历毕业生，可在市区办理落户；45周岁以下普通高校硕士研究生可以“先落户后就业”。二、放宽技能人才落户。45周岁以下具有技师以上职业资格（或职业技能等级二级及以上证书），35周岁以下高级工职业资格（或职业技能等级三级证书），在市区工作且已由工作单位正常缴纳6个月及以上社会保险（不含补缴）的，并在杭州市区有合法稳定住所，可办理落户。本人落户时可随迁配偶、未成年子女，不受婚龄条件限制。三、放宽投靠落户，开展户籍准入年限累计互认。四、优化完善居住证积分落户。五、推进完善《浙江省居住证》申领条件。六、进一步增加居住证持有人权利。七、全面放开县域落户政策。

江苏：苏州市发布青年人才政策小贴士

苏州日报日前，《苏州市青年人才政策小贴士》发布，涉及人才驿站免费住、面试交通能补贴、定岗特选全球聘、暑期实习岗位优、毕业落户轻松办、生活补贴力度大、自主创业有扶持、紧缺人才待遇好等8个方面内容，全方位、多角度保障人才在苏州的工作、生活，全力打响“人到苏州必有为”工作品牌。其中，毕业落户方面，符合一定年龄条件，具有全日制本科学历及学士学位以上人员或在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员或具有高级专业技术职称人员，在人事档案转入后可免费办理先落户后就业手续。应届高校毕业生可按毕业生落户手续办理。紧缺人才待遇方面，在苏州市重点产业领域，具有本科及以上学历，符合苏州市紧缺急需专业，并从事相关工作的中高端人才，经认定获评姑苏重点产业紧缺人才，最高给予15万元薪酬补贴。同时购买自住住房申请住房公积金贷款，按缴存基数计算可贷额度，贷款额度可放宽至最高限额的2倍；非户籍子女就读义务教育阶段学校，享受本市户籍学生待遇。

珠澳共建技能人才互通互认“立交桥”

神州学人 3月6日，珠澳职业技能等级认定联盟在珠海举行成立仪式。该联盟将创新推动两地技能人才工作，实现两地技能人才互通互认，为促进珠澳产业高质量发展提供精准的技能人才支撑。有关负责人表示，珠澳职业技能等级认定联盟将成为珠澳两地人才培养和认定的重要交流平台。目前已有百余个行业组织、学会、高校与培训中心加入该联盟，成员单位涉及行业广泛，包括旅游、餐饮、建筑与个人护理等。据介绍，该联盟未来将围绕珠澳重点产业专业方向，建立高水平专家库，融通珠澳两地人才评价标准，为培训课程开发、题库开发、技能人才评价、竞赛技术服务、项目课题研究等提供智库支持，为澳门居民在粤港澳大湾区就业创业提供更多便利机会。

四川：安家费高达400万元全省43家单位招聘3142名海归人才

四川新闻网 3月11日至31日，由四川省人社厅主办的2023年春季四川省留学回国人员就业招聘会将在四川招聘网线上和线下持续开展。这是近年来全省首次大规模针对海外留学人员举行的专场招聘会。截至目前，已有共43家在川高校、科研院所、企事业单位提供了3142个招聘岗位。在已有的各单位岗位需求中，高校占56.02%，国企占21.24%，科研院所占8.41%，医疗机构占3.3%，民营企业占11.03%；学历要求方面，博士占67.85%，硕士占23.84%，本科占8.31%。招聘岗位中，年薪从10多万元到上百万元不等，一在川高校提供的计算机网络安全领域长聘教授岗位，年薪90万元起，安家费400万元。