天津一汽丰田新能源汽车有限公司招聘哪些岗位？求职需求特殊要求吗？，

招聘！

泰达企业招聘啦！

都是好公司！好岗位！

小伙伴们赶快看过来吧！

国家超级计算天津中心

国家超级计算天津中心（以下简称天津超算中心）是由科技部于2009年批准成立的首家国家级超级计算中心，现部署有中国首台计算速度世界第一的“天河一号”超级计算机和入选“中国十大科技进展”的天河新一代原型机系统。同时，天津超算中心获批组建了首个国地联合大数据工程实验室，入围首批国家“中国制造2025”工业云示范平台、工业大数据试点示范基地，成功揭榜工信部“新一代人工智能产业创新平台”，成为我国超级计算与云计算、大数据、人工智能创新与应用转化的重大载体，引领了中国“计算驱动创新”的新阶段。

招聘岗位

并行计算研发工程师

高性能计算应用推广工程师

平台开发工程师

高性能计算事务专员

工业软件研发工程师

平台研发工程师

解决方案工程师

智能研发工程师

数据分析工程师

业务运营工程师

虚拟场景开发工程师

系统技术研发工程师（智能运维方向）

系统技术研发工程师（系统软件方向）

资质管理专员

具体详情

并行计算研发工程师

招聘人数：4人

岗位职责

1、负责高性能计算应用大规模并行移植与优化、超级计算应用平台建设、高性能计算应用技术支持；

2、负责高性能计算应用领域相关重大项目的申请、管理与实施。

岗位要求

1、具备高性能计算、超级计算应用优化研发经验，熟悉并行计算相关的算法与流程，有较好的研发项目基础；

2、熟练掌握C、C++、Fortran等常用计算编程语言中的一种及以上；

3、熟悉MPI、OpenMP等并行编程环境；

4、参加过ASC、ISC计算机竞赛优先考虑。

高性能计算应用推广工程师

招聘人数：3人

岗位职责

负责中心高性能计算、超级计算业务应用推广与计算支持。

岗位要求

1、熟悉科学计算与工程计算，熟悉本专业常用软件并能熟练使用，具备解决实际使用问题的能力；

2、性格开朗，善于沟通，有责任心；

3、从事过HPC推广或有很强的市场销售能力者优先考虑。

平台开发工程师

招聘人数：1人

岗位职责

负责高性能计算重点应用平台的开发与维护。

岗位要求

1、具备面向服务云平台的全栈开发能力(架构设计、前端开发、后端开发、数据库管理)，或者熟悉前端技术栈(如vue等)，或者后端技术栈(如Django等)；

2、熟悉electron的跨平台桌面应用开发，熟悉微信小程序开发；

3、具有较强的沟通能力，具备需求对接与方案设计能力；

4、乐于钻研，热爱新技术，拥抱开源、有平台开发相关经验者优先。

高性能计算事务专员

招聘人数：1人

岗位职责

负责高性能计算部门的事务性工作处理。

岗位要求

1、熟悉合同流程处理、会议参展、文件装订打印等事务性工作；

2、辅助支持高性能计算研发和推广人员工作；

3、性格开朗、善于沟通、乐于助人；

4、有类似从业者优先考虑。

工业软件研发工程师

招聘人数：2人

岗位职责

1、探索新技术、新理论、新方法在工业软件上的实现；

2、基于开源程序、现有算法进行工业软件开发；

3、负责软件研发项目的方案组织、架构设计、实施推进等；

4、负责核心工业软件技术体系规划和实施、知识产权体系建立与积累；

5、负责完成各部委、各委办局关于核心工业软件的项目组织、申报、管理和实施工作；

6、基于工业软件，开展合作交流与应用示范打造。

岗位要求

1、精通有限元、有限差分、有限体积等计算方法，拥有结构力学、流体力学、电磁学等专业背景，掌握一款或多款分析应用软件，如Fluent、STAR-CCM+、Openfoam、CFX、Abaqus、Comsol、HFSS、Maxwell等；

2、精通C++、C、Fortran等编程语言，具备良好的代码书写规范和文档编写能力，熟悉MPI、OpenMP、OpenACC等并行编程语言，掌握向量化加速技术，掌握软件设计模式；

3、在海内外知名高校取得博士学位，并有相关领域的科研工作经历，在Journal of Computational Physics等国际权威期刊作为第一或第二作者发表过论文；

4、有工业软件开发和优化经验者优先。

平台研发工程师

招聘人数：1人

岗位职责

1、探索新技术、新理论、新方法在云端业务平台的实现；

2、负责云端业务平台研发项目的方案组织、架构设计、实施推进、项目交付、运维升级等；

3、负责云端业务平台开发、优化、迭代，具备完整设计文档库撰写能力；

4、负责云端平台技术体系规划和实施、知识产权体系建立与积累；

5、具备开展合作交流与应用推广能力。

岗位要求

1、计算机、自动化等相关专业硕士及以上学历，三年以上平台开发编程经验优先；

2、熟练使用 shell、Python，熟悉 Unix、Linux 操作系统，熟练使用Django、Flask、RESTful AP等后端开发框架，熟悉ES6、CSS3、HTML5等前端相关技术；

3、熟悉Postgresql、MySQL、Redis等SQL、NOSQL解决方案及使用场景，熟悉常用优化方案，具有较强的数据库规划设计能力；

4、沟通交流能力强，良好的团队合作精神，工作主动性强；

5、有基于超算环境开发和优化云端业务平台经验者优先。

解决方案工程师

招聘人数：1人

岗位职责

1、负责部门仿真产品及仿真技术服务能力、解决方案行业销售及拓展；

2、执行中心销售政策、完成部门规定的销售目标；

3、配合国产自主仿真软件市场运营；

4、挖掘客户需求,提出产品及服务优化方案。

岗位要求

1、统招本科及以上学历；

2、熟悉有限元、有限差分、有限体积等计算方法，拥有结构力学、流体力学、电磁学等专业背景，掌握一款或多款分析应用软件优先；如Fluent、STAR-CCM+、Openfoam、CFX、Abaqus、Comsol、HFSS、Maxwell等；

3、具有制造业行业相关资源；

4、具有5年以上大客户销售工作经验，从事过高性能计算服务、仿真服务销售经验者优先；

5、具有企业数字化转型相关产品销售经验者优先；

6、沟通交流能力强，良好的团队合作精神，工作主动性强。

智能研发工程师

招聘人数：3人

岗位职责

1、负责中心智能领域的算法设计、智能模型开发、智能方案应用；

2、负责智能相关科研与工程项目的申请、执行；

3、参与中心生成式智能模型体系建设。

岗位要求

1、具备人工智能模型研发所需的算法、技术、工程能力；

2、代码能力强，能够使用常见框架开展并行训练任务；

3、熟悉Transformer等通用大模型框架，或在文本生成、语音处理（ASR、TTS）方面有经验者优先考虑。

数据分析工程师

招聘人数：3人

岗位职责

1、开展数据安全可信计算、数据治理、数据分析工作；

2、负责中心数据领域科研项目项目的申请与执行；

3、参与中心数据产业化体系建设。

岗位要求

1、具备数据处理分析基础，熟悉大数据技术，了解数据安全可信技术；

2、代码能力强，具备隐私计算、联邦学习等常见计算方法的实现能力。

业务运营工程师

招聘人数：2人

岗位职责

1、开展中心数据、智能业务的对外合作与运营；

2、负责数据智能产品的推广；

3、负责产业合作伙伴的开拓、维护与联系。

岗位要求

1、性格开朗，具有较好的沟通能力；

2、对数据和智能相关业务有一定了解，具备快速掌握新技术的自我驱动力；

3、团队意识强，可以与研发团队密切融合。

虚拟场景开发工程师

招聘人数：1人

岗位职责

1、负责虚拟场景平台和软件开发；

2、负责虚拟交互相关科研任务的执行。

岗位要求

1、具备VR、AR相关建模编程能力，熟悉WebGL等渲染库，了解blender等软件建模过程；

2、具备穿戴式交互开发经验，能够根据实际应用场景设计开发对应引擎环境；

3、学校或工作期间有相关成功项目实践者优先考虑。

系统技术研发工程师

（智能运维方向）

招聘人数：1人

岗位职责

1、研究智能运维领域前沿的技术框架和理论；

2、基于海量系统运行数据，应用包含机器学习在内的前沿技术，提高超级计算机的系统管理效率；

3、参与系统相关科研项目的申报、实施。

岗位要求

1、熟悉Linux操作系统和高性能计算集群基本知识；

2、熟练掌握python/c/c++/go等编程语言的一种或多种；

3、熟练掌握pytorch/tensorflow/sklearn/飞桨等人工智能应用框架中的一种或多种，并能够独立进行数据采集、数据分析、算法模型验证等工作；

4、熟悉时序数据分析/文本处理/图相关算法中的一类或多类；

5、了解Hadoop/Spark/Flink等大数据分布式平台技术，熟悉AIOps典型应用场景；

6、责任心强，学习能力强，热爱研究前沿技术，具有良好的沟通能力。

系统技术研发工程师

（系统软件方向）

招聘人数：1人

岗位职责

1、研究系统软件方向前沿的技术；

2、针对超级计算机系统软件及工具进行研发与优化；

3、参与系统相关科研项目的申报、实施。

岗位要求

1、熟悉Linux操作系统和高性能计算集群，熟悉多种网络模型；

2、熟练掌握shell/python/C/C++等编程语言的一种或多种；

3、熟悉slurm/LSF/PBS等高性能计算机资源管理系统中的一种或多种者优先；

4、熟悉系统底层知识，有内核相关研发经验优先；

5、了解Docker、Singularity等虚拟化技术；

6、责任心强，学习能力强，热爱研究前沿技术，具有良好的沟通能力。

资质管理专员

招聘人数：1人

岗位职责

负责资质体系建设，组织开展各类资质的申请、运行维护、监督管理，完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1、具有较强的文字写作能力、沟通表达能力和组织协作能力，工作态度积极主动，认真负责；

2、熟练使用各类办公软件；

3、具有相关资质申报、管理经验者优先。

联系方式

邮箱：hr@nscc-tj.cn

天津东海理化汽车部件有限公司

天津东海理化汽车部件有限公司位于天津经开区，占地面积约50000平方米。公司于2001年2月成立，主要为一汽丰田等汽车厂商提供生产汽车开关类产品。经过多年发展，天津东海理化现已成为一家拥有优良资产结构和先进管理体制的中型企业，目前公司在行业内有一定影响力、拥有800余名员工。

招聘岗位

品管担当

营业担当

IT担当

原价企划担当

具体要求

品管担当

岗位要求

1、本科学历、理工类专业；

2、有从事品质管理或生产技术的工作经验；

3、可以识图（产品构造图、电路图）者优先；

4、男，30岁以下。

营业担当

岗位要求

1、可用日语交流者优先；2、本科学历，有制造业、汽车行业经验者优先；3、负责从事受注、报价作成，与客户的交流、社内推进相关工作；4、男性优先。

IT担当

岗位要求

1、大学本科以上学历，计算机相关专业，有相关工作经验者优先；

2、从事服务器及网络设备故障对应、机密情报管理、日常电脑故障对应和DX（数字化转型）活动推进等；

3、男，30岁以下。

原价企划担当

岗位要求

1、本科学历，有成本核算相关经验者优先；

2、有从事成本报价、成本改善等相关工作经验；

3、25岁以下，男性优先。

联系方式

电话：022-25320790转8886

邮箱：chunmei.liu@trct.com.cn

天津中外运化工国际物流有限公司

天津中外运化工国际物流有限公司位于天津经开区中心商务区，是中外运化工国际物流有限公司在天津地区的全资子公司。公司成立于1986年10月，注册资本3000万人民币，是中国首批成立的国际一级货运代理企业。公司紧随市场的发展步伐，不断扩大服务范围及业务规模，先后与数十家世界五百强企业建立业务关系，成为众多国内外知名企业的物流供应商。于2002年、2006年公司先后两次通过ISO9001:2000质量体系认证。并于2011年完成ISO9001、ISO14001、OHSAS18001 QEHS三重质量认证体系的合并认证工作。在天津市历年来多次被评为交通安全工作先进单位。2006年被授予首批无忧运输企业称号。

招聘岗位

人力资源专员

具体要求

岗位职责

负责人力资源各板块操作。

岗位要求

1、性别不限，30岁以下；

2、本科及以上学历，人力资源相关专业；

3、熟悉员工招工就业登记、退工失业登记、档案合同管理、员工保险及公积金缴纳；

4、熟练操作office应用及相关办公软件；

5、熟悉天津市劳动法规及相关管理规定；

6、工作态度认真、负责，能够独立完成人力资源基础性工作；