国家财政部：预算绩效管理方法改革创新获得明显成果

国家财政部：预算绩效管理方法改革创新获得明显成果 北京市10月22日电 (新闻记者 赵建华)国家财政部费用预算司副处长李大伟22日于北京说，各地区各单位业绩考核观念明显提高，预算绩效管理方法改革创新获得了明显成果。多方位管理方法布局基本成形，整个过程管理方法传动链条基本上创建，全覆盖体系管理逐步完善，业绩考核結果运用逐渐加强。

——将全部中间区级新项目，中间对地方专项财政转移支付，中间与区域一同财政局事权财政转移支付所有列入绩效考核管理范畴，探寻进行单位总体绩效考核管理示范点。对中央部门和省部级行政机关进行预算绩效管理方面考评，大力加强正确引导管束。科学研究创建财政转移支付和重特大开支现行政策后评价体制。

——将绩效考核管理融进预算管理，实行，监管整个过程。加强绩效考核指标管理方法，持续提升绩效考核指标的合理性，规范化。机构进行业绩考核运作监管，提升监管結果运用。全方位进行绩效自评，加强绩效自评結果抽样检查体制，促进自我评价品牌提升。创建财政局关键点评常态体制，每一年挑选一部分关键民生工程新政和重点项目执行第三方点评。

——逐渐将绩效考核管理遮盖全部存量资金，现阶段已包含一般公共性费用预算，政府性基金费用预算，国有资产运营费用预算。大力开展政府部门基金投资，政府购买服务项目，当地政府专项债券新项目，政府部门和民间资本项目合作等关键行业的绩效考核管理。

——将业绩考核結果做为健全现行政策，分配费用预算，改善管理方法的重要环节。在制订各种资金分配方法时，确立业绩考核結果运用规定，标准业绩考核要素应用方法。将关键绩效评估結果意见反馈被点评单位和企业，立即监督整顿。

国家财政部22日于北京举办的发布会上，李大伟表明，下一步，国家财政部将以推动预算绩效管理方法管理提升为关键，坚持不懈精准施策和目标导向，根据压实机制基本，健全管理方法传动链条，提升绩效评估，加强鼓励管束，切实提高财政局资源分配高效率和应用经济效益，持续提升费用预算管理能力和国家政策执行实际效果，为社会经济快速发展带来充分确保。(完)