注册会计师含金量如何？就业前景分析&福利政策汇总

都说注册会计师难，每年报考注册会计师的考生却还在增加。会有很多小伙伴好奇：注会考试这么热门，它的含金量到底有多高？今天，之了君给大家整理汇总了注会证书含金量、就业前景与福利政策相关内容，一起来看看吧。

注册会计师含金量到底有多高？

注册会计师考试是由中注协组织考试并颁发的，也是现在国内含金量最高的会计类证书（执业证书）。目前国内财会类证书主要分为以下几类：

除此之外，注册会计师拥有唯一审计签字权，这也就是说，凡是涉及审计、验资等相关事务工作，必须由有注册会计师持证人员完成。

注册会计师在国内具有很高的说服力，例如大型事务所、投行、基金、企业财务中高层，全球性跨国公司、跨国银行的管理层基本都是注册会计师持证人。

注册会计师的就业前景怎么样？

考下注册会计师证书意味着你至少拥有这8种就业方向的选择：

(1)会计师事务所：国内最缺CPA注会人才的想必就是会计师事务所了，成为注册会计师执业会员，CPA持证人可以进入四大会计师事务所和国内的会计师事务所，从事审计工作。

(2)商业银行：商业银行的业务雇员全是会计。一般行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的头衔就是CPA或高级会计师。

(3)投资银行：投行需要的专业技能就是财务和法律，如果既考过CPA考试，又考过司考，你就是投行青睐的人才。

(4)跨国公司：可以加入跨国公司财务部、审计部。据称，500强公司CEO中约有三分之二出身财务。

(5)咨询公司：麦肯锡、贝恩两人都是财务专业出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。

(6)其他智力服务机构：标准普尔、穆迪等评估公司，评级公司，律师事务所，都更喜欢既有法学又有CPA背景的人才加入。

(7)政府机关：中国人民银行、审计署、证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关目前招考的不少岗位都要求候选人拥有CPA证书。

(9)国有大中型企业：国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人非常重视。拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速。

拿下注册会计师证书有哪些福利政策？

因为考试难度的原因，我国注册会计师人才是非常稀缺的，因此，很多地区也针对注册会计师发布了相关的奖励政策，具体内容一起往下看吧！

(1)重庆：在重庆行业工作期间通过注册会计师考试的，协会给予10000元奖励（第一次发放金额5000元，连续工作满5年后发放5000元）。

(2)苏州：对2022年1月1日后新增的执业注册会计师（含外地引进、本地非执业转执业），执业满一年以上，一次性给予事务所3万元奖励；2022年1月1日后通过注册会计师资格考试并申请成为执业会员后，执业满一年以上，一次性给予事务所2万元奖励。

(3)河南：通过注册会计师考试，并承诺继续工作3年以上的人员奖励现金3000元。

(4)浙江：专职在本省会计师事务所从业，并已满3年；参加注册会计师全国统一考试，在同一次考试取得专业阶段六科合格成绩的，奖励6000元。

(5)福建：专职在本省会计师事务所从业满3年，连续三个年度内获得全科合格者，奖励1500元；连续两个年度内获得全科合格者，奖励3000元。

(6)云南：设立“注册会计师奖学金”，期限为3年（2022年—2024年）。注册会计师育才奖每年奖励总额为5万元，注册会计师英才奖每年奖励总额为35万。其中，注册会计师英才奖奖励名额为按本学年内（考核年度内）研究生取得注册会计师全国统一考试单科合格证计算，每取得一门单科合格成绩奖励1500元（综合阶段合格证按两科计算），一次性取得六门单科合格成绩额外奖励1000元。

除此之外，各省市对于注册会计师基本也都有各自对应的补贴措施。具体内容建议大家咨询当地财政部门。