大量岗位、待遇从优！湖北一批高校、央企事业单位正在招人
4月19日，湖北广电融媒体记者从湖北省人社部门了解到，近期，湖北一批高校、央企、事业单位等正在招人，大量岗位、待遇从优，赶紧转发给正在找工作的朋友们吧！
待遇从优！华中科技大学软件学院招聘人才
一、学院简介
华中科技大学软件学院是全国首批35所国家示范性软件学院之一，自2002年建院以来，学院坚持把立德树人作为根本任务，致力于促进我国软件人才培养的跨越式发展，面向国家重大战略需求、产业发展趋势和技术前沿，积极探索培养模式改革，形成了涵盖本科生、硕士研究生和博士研究生的特色鲜明的人才培养体系，培养了一大批优秀软件人才。为推动我国软件产业发展，为制造强国、网络强国、数字中国建设作出了积极贡献，建院十周年获评“中国最具就业竞争力十大软件学院”。
二、招聘岗位及待遇
（一）招聘岗位
教授（研究员）、副教授（副研究员）、讲师。
（二）研究方向
主要包括但不限于
关键基础软件：操作系统、数据库、编译器、中间件等；
软件工程与计算智能：新兴计算架构与软件技术，机器学习与深度学习，数据科学与大数据技术，人工智能，计算机视觉，自然语言处理等；
工业软件：嵌入式软件与系统，工业互联网，区块链，计算机辅助软件（CAX）等。
（三）申请条件
1.具有良好的思想政治素质，热爱祖国，遵纪守法，身心健康；2.热爱教育事业，具备良好的教师职业素养和师德师风，恪守学术规范；3.申请副高及以下岗位者，年龄一般要求在35岁以下，应届博士或博士后要求在中国计算机学会列出的顶级期刊或会议上发表过论文，应聘副教授要求主持过国家级项目，并在国内外发表过多篇高水平论文；应聘副研究员应具有主持或作为主要技术骨干完成大型工业软件研发经历，并且所研发软件成功应用于企业或行业，取得良好的经济效益或效果。4.申请正高职称者，年龄一般要求在45岁以下。申请人应在国内外高校、科研机构或科技领军企业研发机构进行过完整系统的学术、科研训练，在学科领域内取得突出的学术成果，具有良好的学术潜力和创新能力，或主持过大型工业软件研发且所研发软件在行业具有较大的影响力，5.领军人才或者学术潜力特别突出者，可适当放宽要求。6.国家级或省部级人才进校的，待遇一人一策；海外归国博士、博士后，或有条件申报人才项目的，学院积极支持申报并配套相关资源。
（四）相关待遇
1.提供相应岗位具有竞争力的薪酬待遇；2.依据受聘岗位，学校提供相应科研启动费及安家费；3.特别优秀者，支持条件和待遇一人一议；4.华中科技大学良好的幼儿园、小学、中学等优质的配套资源等。
三、应聘方式
（一）个人材料提交
申请人可将个人简历（含应聘意向）、学术成果、学历学位以及其他证明材料发送至邮箱rjxy@hust.edu.cn。
（二）联系方式
联系电话： 联系人：刘老师 电子邮箱：rjxy@hust.edu.cn
网站：http://sse.hust.edu.cn
地址：湖北省武汉市洪山区珞瑜路1037号华中科技大学软件学院 邮编：430074
中南民族大学招聘非事业编制工作人员1人
根据工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名。具体岗位及要求如下：
一、需求岗位及条件
二、报名基本要求
1.坚持正确政治方向，遵纪守法，维护民族团结。2.热爱教育事业，品行端正，恪守高校教师职工职业道德规范。3.全职到岗，身心健康，能够胜任所应聘岗位工作。
三、报名方式
应聘者在中南民族大学人才招聘系统注册后投递简历（http://rczp.scuec.edu.cn），同时在系统上传相关附件：1.学历学位证书；2.相关资格证书及职称证，并确保上传材料真实有效。
四、联系方式
人才招聘系统：http://rczp.scuec.edu.cn
人事处网站：https://www.scuec.edu.cn/zzrsb/
联系人：人事处 覃老师 联系电话：
校医院 黄老师 联系电话：
央企，八险二金！中南电力设计院有限公司2023年春季校园招聘开启
一、招聘专业
1、水利工程类；2、电子工程类；3、土木与建筑类；4、热能与动力类；5、安全类；6、新能源类；7、机械类；8、软件与通信类。
二、基本要求
1. 应届毕业生，成绩优异。2. 品行端正，身心健康，具有良好的沟通与协调能力；善于学习，乐于沟通，具有创新意识和团队精神。
三、加入我们
1. 简历投递网址：https://job.csepdi.com。请登录以上网址进行基本信息填写及简历上传。简历中应包含毕业证、学位证、各类获奖证书、成绩单等相关资料扫描件；简历上传时，请将简历命名为“应聘专业+姓名+硕士学校名称+本科学校名称”。简历名称不符合命名要求的将被视为无效简历，无法通过筛选。
-65262225，谭老师；新时代的巨卷正在铺展，等待我们描绘新的精彩。热忱欢迎有志投身祖国基础建设事业的优秀毕业生，加入中南电力大家庭中来，这里将是你施展聪明才智、实现理想抱负的最佳人生舞台。中共湖北省委党校（湖北省行政学院）招聘15名专职教师
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，我校（院）拟面向社会专项公开招聘专职教师15名，现将有关事宜公告如下。
一、单位简介
中共湖北省委党校（湖北省行政学院）是省委领导的培养党的领导干部的学校，是省委的重要职能部门，是省委、省政府直属事业单位。学校年培训规模近20000人，形成了以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容，以理想信念教育、党性教育、能力培训为重要内容，具有湖北地方特色的教学布局。学校硕士研究生教育有理论经济学、政治学一级学科硕士学位授权点2个、公共管理硕士（MPA）专业学位授权点1个。
二、招聘原则
坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。
三、招聘岗位
此次拟专项公开招聘专职教师15名，其中：马克思主义学院教师4名（含应届博士毕业生2名，骨干教师2名），中共党史党建教研部教师4名（含应届博士毕业生3名，骨干教师1名），经济学与经济管理教研部教师1名（应届博士毕业生或骨干教师1名），政法教研部教师2名（应届博士毕业生2名），文史教研部教师4名（含应届博士毕业生3名，骨干教师1名）。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.具备岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
1.应届博士毕业生应聘条件
①中共党员（含预备党员）;②热爱党校（行政学院）教育事业，符合岗位要求的专业和研究方向，有较好的马克思主义理论功底；③年龄35周岁及以下。
2.骨干教师应聘条件
①中共党员（含预备党员）;②具有博士学历学位；③热爱党校（行政学院）教育事业，符合岗位要求的专业和研究方向，马克思主义理论功底扎实，勇于理论创新，有较强的教学、科研和决策咨询能力；④具有副高级职称或出站博士后，年龄40周岁及以下；具有正高级职称，年龄45周岁及以下；⑤具备以下条件中的两项及以上（单项可累计计算）：(1）全省及以上干部教育培训“好课程”、全省党校（行政学院）系统及以上精品课、省级及以上教学奖励获得者；(2）主持国家社科基金项目1项或近五年主持完成省部级课题1项；(3）近五年在“三报一刊”发表学术论文1篇，或在“三大检索”、C刊发表学术论文2篇；(4）近五年公开出版专著（作者3人以内）1部或主编（副主编）教材1部；(5）近五年决策咨询成果（排名第一）获副省部级及以上领导签批1次；(6）近五年科研或决策咨询成果获省部级及以上奖励1次。
3.其他条件详见http://www. hbdx.gov.cn。
（三）以下人员不能应聘
1.现役军人；2.全日制高校在读的非应届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；6.法律法规规定的其他情形。
五、相关待遇
（一）聘用教师纳入财政拨款事业编制，按国家和湖北省有关规定执行工资、津贴等薪酬待遇。（二）工作期间提供周转住房。（三）按照校（院）相关规定，根据聘用教师的基本条件和业绩条件，在教学、科研上给予相应的政策支持。
六、报名与资格审查
（一）报名时间与方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年5月3日。
2.报名方式：采取线上报名方式，应聘人员限报一个岗位，于2023年5月3前提交报名材料（word版或pdf格式），统一发送至邮箱：hbswdxzzrsc@163.com，邮件主题为“应聘岗位+本人姓名”。报名材料包括：①中共湖北省委党校（湖北省行政学院）2023年专项公开招聘专职教师报名表；②应聘人员身份证（正反面）;③应届博士毕业生提供《高校毕业研究生就业推荐表》，应聘骨干教师提供博士学历学位证书及认证材料，在国（境）外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》;④近5年体现教学、科研、决策咨询水平的成果材料，主要包括获奖证书、课题、决策咨询成果、论文、著作教材等（pdf格式，课题提供立（结）项证书，决策咨询成果提供签批页、全文或摘要，论文提供封面、目录、正文，著作教材提供封面、版权页、目录），并指定其中3项为代表性成果；⑤应聘骨干教师需提供副高级及以上职称证书或博士后证书；⑥已有工作单位的需提供所在单位或主管部门同意报考证明。
（二）资格审查
资格审查工作由校（院）专项公开招聘工作领导小组办公室负责，根据公告规定的招聘条件，对应聘人员资格进行审查，做到客观、公正、及时。
1.关于相关时间节点的说明：年龄从1月1日起算，35周岁及以下，即为1987年1月1日以后出生，其他以此类推；博士学历学位证书、博士后证书取得截止时间为2023年7月31日，国（境）外留学人员须于2023年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证证书；报名所需其他各类证件资料须于2023年5月3日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。
2.经资格审查符合应聘岗位条件的，获得进入考核环节资格，不符合应聘岗位条件的，取消考核资格并通知应聘人员。考核前对照应聘岗位条件进行现场资格复审。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。
七、考核
考核采取面试的方式进行，包括专题试讲和答辩。考核按百分制计算综合成绩，专题试讲占综合成绩的60%，答辩占综合成绩的40%。
专题试讲主要测试应聘人员的专业理论功底、语言表达、逻辑思维、形象仪表等方面的素质，题目由我校（院）按招聘岗位统一命题，并提前告知应聘人员，试讲时间30分钟，应聘人员需准备课件。专题试讲满分60分，合格分数线为45分（含）。
答辩主要测试应聘人员的综合素养、教学科研能力及培养发展潜质等，答辩时间15分钟，评委就应聘岗位所需核心素养及应聘人员专题试讲、代表性成果的主要内容、思路、观点等进行提问，应聘人员答辩。评委根据应聘人员答辩情况和代表性成果打分。答辩总分40分。
面试成绩现场公布。应聘人员专题试讲在45分（含）以上且考核综合成绩在70分（含）以上，方能进入考察体检阶段。如应聘同一岗位所有人员的专题试讲和考核成绩都达不到要求，取消该岗位招聘计划。
八、体检与考察
（一）按招聘岗位计划数1∶1的比例，依应聘人员总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。
（二）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
（三）考察工作由校（院）专项公开招聘工作领导小组办公室负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。
（四）应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。
九、公示及备案
（一）体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在中共湖北省委党校（湖北省行政学院）网站（http://www. hbdx.gov.cn）面向社会公示，公示期7个工作日。
（二）公示期间如收到问题反映，由中共湖北省委党校（湖北省行政学院）调查核实。
（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省委组织部申请聘用备案。
（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。
十、聘用
（一）经省委组织部审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
十一、违纪违规处理
对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
十二、信息发布及政策咨询
中共湖北省委党校（湖北省行政学院）网站（http://www. hbdx.gov.cn）为本次专项公开招聘公告、工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息。
政策咨询电话：、 中共湖北省委党校（湖北省行政学院）组织人事处
监督举报电话： 中共湖北省委党校（湖北省行政学院）机关纪委
武汉大学信息中心招聘非事业编制专业技术人员7人
武汉大学信息中心作为学校信息化建设的归口管理部门，主要负责学校信息化建设整体规划、技术支持、统筹协调等工作。现因工作需要，面向社会公开招聘非事业编制专业技术人员7名，具体要求如下：
一、招聘岗位
二、招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；有强烈的进取心和集体荣誉感；2.具有计算机网络、系统管理等相关专业背景或工作经验，年龄原则上30周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
三、招聘程序
1.报名：应聘者可通过武汉大学信息中心非事业编制技术人员招聘报名入口（https://www.wenjuan.com/s/rI3yUn9/）进行网上报名，报名截止时间2023年5月3日。
2.资格审查：信息中心招聘工作组根据招聘条件进行资格审查，综合各方面素质能力要求，按照一定比例择优选取应聘者参加考核。
3.考核：信息中心招聘工作组组织考核工作，考核分为笔试和面试两个阶段。内容包含专业知识、实践操作能力等。
4.聘用：根据考核结果，信息中心招聘工作组拟定聘用人选并予以公示，无异议后，按照学校相关聘用流程办理入职手续。
四、聘用期间待遇
1.本次招聘岗位为非事业编制合同用工人员，按派遣用工方式与派遣公司签订三方聘用合同，合同期为二年，试用期为二个月。
2.具体薪酬面议。
3.聘期内执行武汉大学非事业编制聘用人员相关规定，并按照武汉市规定缴纳社会保险。聘期届满，考核合格者可续聘。
五、有关说明
1.应聘人员报名时，请按要求如实填写相关信息，凡弄虚作假，无论何时，一经查实，信息中心有权取消其面试或录用资格。
2.进入考核环节的应聘人员，在参加考核前应提供本人身份证、学历学位证书、各类资格证书和荣誉证书及其他相关证明材料进行查验。各类证件的原件现场查验后退回，收取复印件一份。
3.招聘期间，笔试/面试时间、地点安排，以及录用结果等相关后续信息将在武汉大学信息中心网站（网址：http://nic.whu.edu.cn/）陆续发布，请应聘人员留意。
六、联系人及联系方式
联系人：张老师 联系电话： 联系邮箱：xxzx@whu.edu.cn
武汉大学附属中小学2023年度春季招聘43人
武汉大学是教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，是首批“双一流”建设高校。武汉大学附属学校深植武汉大学这片教育沃土，百余年的积淀，从湖北省第一所公立小学发展成为覆盖小学、初中、高中全学段的基础教育名校。根据学校事业发展规划和工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制教师43人。
一、招聘岗位
详见https://rsb.whu.edu.cn/info/1181/5481.htm。
二、应聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；遵纪守法，顾全大局，责任心强，具有良好的综合素质和职业道德；2.学历要求为全国普通高等院校全日制本科及以上学历，并取得相应学位；第一学历应为全日制重点本科；3.综合素质高，具备学科教学所需的专业能力及教育学、心理学专业知识，具有较强的沟通表达能力，能够胜任相应学科的教学工作，应聘教师岗位需具备相应教师资格证；4.应届毕业生年龄一般不超过28周岁（1995年1月1日以后出生），在职教师不超过30周岁（1993年1月1日以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽。5.无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
三、应聘程序
1.报名。请应聘人员将《武汉大学附属中小学应聘报名表》（附扫描登记照一张）及个人有关材料扫描件（具体需提供的材料见附件《其他证明材料目录（电子版）》），发送至电子邮箱：wdfszxxxp@163.com，截止时间为2023年5月3日。
（邮件名要求：文件名必须以“应聘岗位+毕业学校+学历+姓名”命名）
2.资格初审：学校根据招聘条件及简历投递情况择优确定通过资格初审的人员。
3.考核方式：考核包括笔试、面试、试讲等形式。考核具体时间安排另行通知。
四、联系方式
中学 方老师 小学 陶老师 施老师
中国地质大学（武汉）医院招聘3人
因卫生健康工作需要，报经学校批准，面向校内外公开招聘护理人员、药剂师人员（用工方式为劳务派遣），现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
护士2名、药剂师1名
二、应聘条件
1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身体健康。2、热爱高校医疗卫生事业，具有良好的医德品行、服务意识和团队协作精神，愿意为医院的建设和发展服务。3、护士岗位条件：护理专业大专及以上学历，年龄不超过35周岁，身心健康；专业基础知识扎实，具有国家规定的护士执业证书，熟悉护理专业的技术规范和规章制度；有二甲及以上综合医院工作经历、口腔护理专业工作经历、优秀人才可适当放宽条件。4、药剂师岗位条件：药学专业大专及以上学历，年龄不超过35周岁，身心健康；具有国家规定的药学相关执业资格，熟悉药学专业技术规范、药品相关法律法规及规章制度，能胜任处方调配、药物咨询等和药学服务相关的工作；有二甲及以上综合医院工作经历、优秀人才可适当放宽条件。
三、招聘程序
1、报名：下载《中国地质大学（武汉）医院个人简历表》，按要求填写完整后发送至指定的电子邮箱（yyb@cug.edu.cn）。
2、资格审查：医院招聘小组对应聘材料进行资格审查并上报学校人事处，审查通过者进入笔试、操作、面试阶段。
3、笔试、操作、面试：由学校相关部门和同行专家组成考核评审组，对应聘者进行笔试、操作、面试考核。根据笔试、操作、面试人员条件及考核情况，初步确定拟聘人选。
4、审批：笔试、操作、面试通过者报学校审批。
5、签订合同：学校审批通过人员体检合格后与第三方人力资源公司签订劳动合同。
四、相关要求
1、应聘人员需将相关证书扫描附在个人简历文档内。
2、简历命名格式为“求职岗位－姓名－联系方式”，以附件方式发送。请勿在邮件正文内粘贴简历信息。
3、应聘者应保证所提交材料内容必须真实、准确。如有弄虚作假者，一律取消应聘资格。
五、报名时间
自本招聘公告公布之日起至招聘计划招满为止。
六、联系方式
联系人：唐老师 联系电话：
简历下载地址：http://xyy.cug.edu.cn
简历投递邮箱：yyb@cug.edu.cn
面试地点：湖北省武汉市洪山区鲁磨路388号中国地质大学（武汉）医院三楼会议室
七险二金！东风特种商用车有限公司2023届校园招聘公告
东风特种商用车有限公司（以下简称东风特商）是东风旗下特种商用车事业单元，公司以专用底盘、专用车、新能源及部分汽车零部件为核心业务。母公司东风汽车集团有限公司是有着50余年发展历史、并面向全球扩展业务的中国汽车特大型骨干企业，是世界500强企业（排名第122位）。公司为每一位员工提供完善的劳动保障体系、全方位的职业培训、个性化的职业规划、具有竞争力的薪酬和提升空间、满足个体发展需要的组合激励薪资政策。
1、薪酬：公司具有竞争力的、满足个人发展需要的组合薪资福利政策。践行为岗位付薪、为能力付薪、为业绩付薪的理念，以奋斗者为本，重激励，重价值创造。
2、七险二金：签订劳动合同后，公司为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、补充医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、商业保险、住房公积金、企业年金。
3、补贴：通讯补贴+餐补 +住宿补贴+防暑降温补贴+其他补贴。
4、假期：按相关国家规定执行，法定假期+带薪年假。
5、福利：传统节假日福利礼品（春节+中秋等），公司每年定期组织员工参加体检。
6、晋升：透明公开的晋升机制，人岗薪匹配。
7、食宿：餐厅有各种特色美食小炒可供选择，有免费单身公寓。
8、业余活动：公司有开放的篮球、网球、羽毛球等场馆，每年举办有各种娱乐活动（羽毛球、篮球、乒乓、桥牌等各类比赛），另有各类健身器材可供员工业余时间免费使用。
9、应届毕业生安家费：对录用的应届毕业生发放3000元安家费，学生党员奖励2000元，省部级优秀毕业生3000元，硕士（博士）毕业生奖励10000元，各项奖励采取累加值。
10、普通应届毕业生学习教育金：应届毕业生设立2.5年成长期，发放学习教育金：入职6个月、1.5年、2.5年共计3次考核评价，表现优秀者共计奖励6万元。
11、应届毕业生如被纳入管培生序列：2.5年的成长期内，在普通应届毕业生基础上增加管培生学习教育金，本科生36000元/年，研究生48000元/年。
12、专业需求：
（1）车辆类（如：车辆工程、能源与动力工程等）；
（2）机械类（如：机械设计制造及其自动化、机械工程等）；
（3）电气类（如：电气工程及其自动化、电子信息科学与技术等）
（4）软件类（如：网络通信、数据科学与大数据技术等）
招录条件：1、本科及以上类别院校应届毕业生；2、专业对口，毕业时取得毕业证、学位证和外语等级证；本科生英语四级以上（425分），研究生英语六级以上（425分）；3、身体健康，品学兼优，具备良好的在校表现和社会实践经历；4、工作地点：湖北十堰。
投递简历渠道：1、邮箱投递：406026318@qq.com；2、2023届东风特种商用车有限公司校招答疑群：808105710。
六险二金！联投湖北省路桥集团有限公司2023年校园招聘公告
联投湖北省路桥集团有限公司始建于1956年，公司目前实缴注册资本金20亿元，具有公路工程施工总承包特级、工程设计公路行业甲级、市政公用工程施工总承包一级；桥梁、隧道工程专业承包一级；房屋建筑施工总承包一级，公路路面工程、公路路基工程、公路交通工程（公路安全设施）专业承包一级等资质。主要业务涵盖公路、桥隧、市政、养护、房建、试验检测、设备租赁、材料供应八大板块，拥有大型施工机械设备2000余台（套），市场占有遍布湖北、广东、四川、甘肃、新疆等15个省（自治区、直辖市）份。
一、招聘需求
工程管理类、工程技术类、安全管理类、设备物资类、财务管理类、综合行政类、法务信息岗、市场开发岗。
二、福利待遇
1、基本薪酬基本工资、岗位工资、加班工资、施工津贴、专业技术职称津贴、证件补贴等；2、绩效薪酬年度绩效、超额利润奖励、其他激励性奖励等；3、福利待遇六险二金、免费体检、生活劳保用品补贴、高温补贴、交通费、通讯费、餐费、员工宿舍等；4、注重人才培养——双导师带徒制度；——定期的专业技能培训和业务交流；——证件奖励制度（执业/职业资格证书奖励）；——完备的人才培养制度和广阔的发展平台（三级人才梯队建设、职业发展双通道、联投集团“千里马”培养工程）；5、人性化的工作环境——完备的办公场所及生活场所设施；——完备的文娱设施：图书借阅室、桌球、乒乓球、篮球场、羽毛球场、足球场等；——丰富的职工活动：歌唱比赛、员工运动会、联谊会等。
三、联系方式
1、微信搜索“湖北联投”微信公众号或登录公司网站：http://www.hblq.com了解详情；
2、联系电话：15072406530 联系人：刘女士
3、简历接收邮箱：369621191@qq.com 公司地址：武汉市经济技术开发区东风大道38号 邮政编码：430056
（来源：长江云APP）
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