留学生年薪有多高？哪些学校更受企业青睐？
前不久，猎聘和中国世界青年峰会联合推出《2023海外留学人才就业发展报告》。
整份报告共16页，涉及五大板块的内容，分别为：
- 海外留学人才总况
- 海外留学人才行业与城市分布
- 海外留学人才求职行为分析
- 海外应届留学生求职行为分析
- 海外人才就业机会分析
接下来，我们一起看看各大板块的具体内容↓
01
留学人才实际年薪低于预期
第一个板块，主要讲了留学人才的基本画像，以及实际年薪与期许年薪的差异。
先来看看留学人才的画像——
年龄方面，26-30岁占比第一，高达47.3%；其次为31-35岁，占比达14.35%。总体而言，中青年占绝对优势。
学历方面，73.19%为硕士学历，21.57%为本科学历。
职能分布方面，排行前三的是审计专员/助理、咨询顾问、数据分析师等偏财管分析类职位。
报告对留学人才2020-2023年实际年薪与期许年薪进行了对比——
4年来，留学人才实际年薪总体呈下降态势，从26.82万元降到20.45万元。
但有趣的是，留学人才的期许年薪总体呈上升态势，从21.91万元升至28.62万元。
可以看见，留学人才实际年薪与期许年薪差值逐渐拉大，这或许与市场对留学人员的价值认可回归理性相关。简单来说，就是留学人才没有自己想象中那么“吃香”了~
02
北上广深吸纳最多留学人才
第二板块，介绍了留学人才主要从事行业，以及Top15分布城市。
我们先来看看留学人才都青睐哪些行业——
通过上表可知，Top5行业分别是IT/互联网/游戏、金融、科研技术/商务服务、房地产/建筑、教育培训。
行业分布与城市发展密切相关，那么留学人员主要留在哪些城市？一起来看一下↓
可以看见，留学人才主要集聚在北上广深等一线城市。其中，上海占比最高，达21.51%；其次是北京，达13.41%；第三是深圳，达8.07%；广州位列第四，达4.78%。
03
房产教培行业投递热度下降
第三板块，报告分析了留学人才投递最多的行业及城市、期待工作的城市，以及国内外人才投递最多的公司。
先来看看留学人才热衷于投递哪些行业——
可以看到，留学人员投递的Top3行业，依旧是IT/互联网/游戏、金融、科研技术/商务服务，房地产/建筑及教育培育行业则“遇冷”。
相比去年，机械/制造、能源/化工/环保、汽车、医疗健康、交通/物流/贸易/零售、电子/通信/半导体等行业，投递人数暴增，实业的热度攀升。
下面，我们来看看投递最多的Top15城市以及期许工作的Top15城市——
可以看见，投递城市和期许工作城市中，Top11城市是重合的，上海、北京、深圳等一线城市，是留学人才向往之地。
其中最大的不同的是，合肥列榜投递城市的Top15，香港上榜期许工作城市的Top13。
接下来，我们继续围观留学人才与国内人才投递公司的差异——
留学人才和国内人才投递公司Top20榜单中，有近3/4公司是重合的。另外，留学人才投递的外企较多，占7家；国内人才投递的外企仅占2家。
04
9成留学生回国求职压力大
第四板块，报告分析了留学生毕业规划、择业看重因素、求职企业性质、期许月薪等。
先来看看留学生的毕业规划，是否毕业即就业？
根据猎聘调查数据，30.33%留学生首选是考职业资格证，22.58%选择就业，17.73%选择考公务员，14.13%选择继续深造。（PS：调查样本涵盖2023年毕业的留学生和在读留学生）
那么，选择就业留学生，是留在当地还是回国呢？回国求职压力如何？择业更看重什么？优选什么公司？首份工作月薪要求是多少？应届留学生与国内应届生期许年薪相差多大？
我们继续看一下相关数据——
①超8成留学生选择回国就业，主要是因为亲人在国内、回国有归属感、国内发展前景更好、国内治安好等。
②超9成留学生认为回国求职压力大，普遍觉得国内优秀人才越来越多，岗位竞争激烈，还有不少人担心薪酬不达预期，留学花费无法回本。
③超4成留学生择业最看重的是公司实力及抗风险能力，“离家距离”、“直属领导能力及人品”在“薪资福利”之前。可以看出，留学生求职更趋“求稳”，而且工作氛围要求高于薪资福利。
④超4成留学生想进央企国企，化工能源等行业是他们最想进的行业。
⑤超4成留学生期待首份工作月薪为0.5-1万元，近3成期待1-1.5万元。
⑥应届留学生期许年薪远高于国内应届生。2022年，应届留学生、国内应届生期许年薪分别为17.4万元、10.04万元，差值为7.36万元；2023年，两者期许年薪均有所下调，分别为17.22万元、9.74万元，差值却进一步拉大，达7.48万元。
05
北京给留学生的年薪超30万
第五板块，报告分析了2023年上半年海外人才优先职位需求、招聘平均年薪、城市分布、企业主动沟通人才毕业院校分布等。
根据调查报告，今年上半年经济开始复苏，海外人才优先职位比去年同期增长12.37%，招聘平均年薪为26.57万元。
其中，IT/互联网/游戏等行业优先职业占比最高，达25.87%，交通/物流/贸易/零售、机械/制造分居第二、第三，占比为 10.12%、10.07%。
招聘平均年薪方面，金融业位居第一，高达34.93万元；科研技术/商务服务位居第二，达32.32万元；IT/互联网/游戏排名第三，达28.58万元；能源/化工/环保、电子/通信/半导体分居第四、第五，分别为28.09万元、27.24万元。
优先职位城市分布方面，深圳以21.21%高居第一，之后依次是上海、北京、广州、杭州、苏州、成都等。
各城市的薪资待遇方面，年薪高于25万元的有：北京、上海、深圳、杭州，其中北京高达32.84万元；年薪低于25万元，但高于20万元的有：苏州、广州、东莞、厦门、南京、长沙、宁波、成都、佛山、武汉；青岛的年薪只有17.13万元，不足20万元。
企业主要沟通的求职者中，毕业院校Top20如下——
根据上表可知，企业主要青睐于排名Top200的海外院校，而且英国名校毕业生获得沟通的几率更高。需要注意的是，所调查样本中美国院校毕业生可能较少，所以以上数据仅供参考，这并不代表美国高校毕业生的市场价值低。
好了，整份报告的解读就到这里了。
一路看下来，对于就读专业、就业方向、日后工作城市，你有所启发吗？
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