荔枝网评：推动“优秀人才模块”，让“强国军舰”劈风斩浪

荔枝网评：推动“优秀人才模块”，让“强国军舰”劈风斩浪 【地评线】荔枝网评：推动“优秀人才模块”，让“强国军舰”劈风斩浪

特邀评论员/杜青林

中央军事委员会组织工作大会11月26日至28日在京举办。党中央主席、国家领导人、中央军事委员会现任主席习近平出席大会并发布重要批示。他注重，强国之道，要在得人。要落实中间组织工作会议精神，深层次执行新时期优秀人才强国发展战略，保证为完成建军节一百年长远目标给予牢靠支撑点，优秀人才平均水平位居世界大国部队前端。

优秀人才是第一资源。乘势而上促进社会主义社会现代我国基本建设踏入“快速道路”，必须强劲的中国军事力量做为主心骨，大家比史上所有时间都愈发高度重视和渴求杰出人才投身于优秀人才强国发展战略执行的整个过程。

坚持不懈党的作风建设、政治建军，引燃红色精神的“优秀人才模块”。习近平总书记注重：“政治标准是中国军队优秀人才第一位的规范，政冶规定是对中国军队优秀人才最本质的规定。”我党我军秉持着一心一意服务于人民的服务宗旨，在坚持党的领导下一往无前，屡立新功，为中国新民主主义革命、社会主义社会基本建设的获胜给予了强有力的能量支撑点。强国优秀人才担负起民族复兴的历史使命感，要用习近平新时期社会主义民主社会主义经济观念加强理论学习，促进实践活动，补充观念“之钙”，健壮政冶“之魂”，在思想方面绝对忠诚、肯定纯真，政治理念肯定扎实、肯定靠谱，自始至终听党话听党话跟党走。

坚持不懈独立塑造、以作为本，激话精确高效率“优秀人才效率”。党和政府坚持不懈走自身的人才的培养之途，每一次发展与飞越全是接续奋斗的积淀和提升。走稳新时期的强军之路，培育人才的继任者、用好出色的人员是重要。要坚持不懈部队塑造为主导、多种多样培养方式紧密结合，促进“军事院校为主导 地区輔助”的人才建设管理体系，释放出来人才的培养的内生力和诱惑力；多方位进行国防自主创新活动内容，提升顶层设计，用好用熟各层面优秀人才；精确高效率配备国防人力，自上而下有设计方案，由下而上有实践活动，让优秀人才自主创新“贴近生活”“有高宽比”，让更多优秀人才在火爆国防实践活动中经风雨、长见识、壮骨筋、长才能。

坚持不懈重视规律性、以问题为导向，提升近悦远来的“优秀人才绿色生态”。习近平总书记注重：强国之道，要在得人。军事人才有别于别的方面的优秀人才，具备明显的特点特性，如何“得人”是重要。“得”军事人才要在提升优秀人才绿色生态上狠下功夫，一方面要强化保障，把握各种优秀人才的差异要求，创建综合性技术专业的配套设施保障机制，构建“优秀人才优先选择”“近悦远来”的优秀人才绿色生态，让军事人才变成社会发展角色的“抢手货”。另一方面，务必要严格管理，在抓准、用好的根基上狠下功夫，根据加强系统化、精细化管理、专业化的管理方法，让铁的纪律变成军事人才的平时遵循。