2021中国杭州市国际性人力资源管理高峰会举办 对焦产业数字化

2021中国杭州市国际性人力资源管理高峰会举办 对焦产业数字化 杭州市10月18日电(黄龄亿 魏焉然)18日，2021中国杭州市国际性人力资源管理高峰会在杭州拱墅区举办。本次高峰论坛对焦京杭运河城镇群基本建设与战略合理对接，致力于精确掌握“领域方位”，积极连接“优秀人才所需”，促进京杭运河沿途人力资源管理产业链企业战略转型与协作发展趋势，推动优秀人才提升配备，激起人才培养魅力。

当天，一共有政府机构意味着，中国从业人力资源资源优化配置与科研的专家教授，中国著名人力资源管理主要负责人，浙江省大型企业责任人等总共800余名出席会议。

2018年至今，中国杭州国际性人力资源管理高峰会已持续举行4届。与往年对比，本次高峰会“产业数字化”气氛更浓，跨域请求合作更为密切。高峰会开幕会上，拱墅区依次与AI Space、中智上海技能人才企业、比赛中国研究院、关爱通研究所等四家全世界智能化优秀人才组织签定发展战略项目合作，并聘用奥的斯我国人力资源管理高级副总裁Jordi Casas为国际性引才使者。

除此之外，开幕会上，北京市、天津市、石家庄市、济南市、苏州市、杭州市等6个国家级别产业基地一同创立京杭运河沿途国家级别人才资源产业基地科技成果转化发展联盟。主办单位详细介绍，该同盟把京津冀一体化地域与长三角地区有机化学串连，终将强有力促进大运河沿途地域人力资源管理产业融合发展趋势、科技成果转化。高峰会还发表了京杭运河沿途数字贸易优秀人才科研成果。

2021年6月，浙江省被授予高质量发展基本建设实现共同富裕示范园区的重任。开幕会上，浙江省“共享资源人力资源管理 助推实现共同富裕”计划公布。该方案立足于人力资源管理服务业社会化优点，将浙江内的国家级别、省部级人力资源管理服務产业基地和相关的人力资源管理组织，与浙江省山区地带26县创建一对一、一对多的共享资源互帮互助关联；激励彼此根据共创人力资源管理服務产业基地、进行创新创业具体指导、给予好用技术培训、送岗上门服务等方式，进行多层面多角度的协作互帮互助，提升人力资源的社会化配备高效率。

此次高峰会还发表了2021全世界人力资源管理服務组织50强，及其全世界人力资源管理拔尖公司“征集令”，邀约全世界百强企业人力资源管理组织来杭州市发展趋势，为浙江省甚至长三角地区给予高品质社会化人力资源服务。

开幕会完毕后，科瑞国际性CEO李跃章、阿斯利康我国人才培养执行总监胡胜兰等8位领域专家教授依次上台，紧紧围绕数据转型发展下的产业融合自主创新、机构—优秀人才—文化艺术协作等热门话题进行沟通交流共享。