延迟退休到70岁已经过了2年，日本如今怎样了？中国能借鉴吗？
日本，一个在全球范围内都可以标榜自己是“长寿之乡”的国家。根据世界卫生组织2019年的统计，日本的人均寿命可以达到83.7岁，其中女性在86.8岁，男性在80.5岁，总体上可以排到世界第三。
然而，人均寿命长除了代表这个国家生态宜居、适合养生外，更是象征着一个更重要且严峻的状态：这个国家的人口老龄化情况很严重，它在“变老”。
在这种情况下，日本只能出台渐进的、缓和的延迟退休政策，以年老劳动力继续“将就”，来缓解劳动力不足、养老金财政压力大的“困境”。
日本陷入此种困局已久。20世纪70年代前，日本施行的还只是55岁退休制；在70年代正式迈入老龄化社会后，日本的退休年龄延长到了60岁，并且在1998年将其落实为“全面义务化”，说直接一些就是“没得商量，必须工作”。
此后几乎每隔上10-20年，日本政府都会修改法律，把退休年龄延长5年，一直到2006年，日本仿佛一锤定音似的将退休年龄固定在了65岁。但很遗憾，受养老压力的催逼，这个年龄依然在后延。
2016年时，还只有21%的日企允许70岁以上的员工继续工作；而到了2021年，这个比例上升到了日本全国企业的三分之一。而2021年4月，日本政府正式实施了《改定高年龄者雇佣安定法》，从法律意义上将企业员工的退休年龄从65岁提高到了70岁。
为了缓解这样的压力，日本非常鼓励老年人们参与劳动、投入工作。70岁还只是法律层面上的高年龄雇佣底线而已，事实上日本几乎处处可见70岁以上，甚至85岁高龄的合同工、临时工以及小时工，他们的岗位遍布便利店店员、收营员、酒店旅馆服务员和厨房助理等。
日本金融厅曾在2019年发布报告表示，以日本一对男性年龄在65岁及以上、女性在60岁及以上的退休夫妇为，退休后再活30年为标准计算的话，他们需要领取养老金的基础上再拥有2000万日元（约103万人民币）的金融资产，才能维持正常老年生活。七老八十的老人们打工挣着自己的养老钱。
但，这些老人能挣到额外2000万日元的养老费吗？或者更残忍的一个问题是，老人们养老钱攒上后，还有时间来养老吗？
“看乐子？”“照镜子”！
日本现状的相似让东亚邻国兄弟们纷纷处于一个“看镜子”、学例子的状态中。东亚三国手牵手，谁先增长谁是“狗”。
别的不说，韩国人口到今年已经连降两年，少子老龄化愈加严重；而中国情况也极不乐观，甚至可以夸张点说“就是下一个日本”：同样在不断深化的人口老龄化危机，同样持续低迷的结婚意愿和生育意愿，以及同样不得不实施的延迟退休。
△从1947年到2016年，中日韩三国的生育率变化。中国:红色; 日本:紫色; 韩国:绿色
中日人口老龄化的发展模式及轨迹上有很大程度上的相似性。首先是两国都经历过了不止一次的人口生育高峰。毕竟生育高峰出生的人口进入老年期后，就转变成了庞大的老年潮。这也是中日都经历了高出生、高增长到低出生、低增长的起伏的原因。
此外是中国和日本进入人口老龄化的时间也差不多，日本是在1970年，而中国则是只晚了大概30年左右，在2000年进入。2020年，中国民政部透露，根据相关预测，2021到2025期间，中国老年人口将突破3亿，从轻度老龄化迈入中度老龄化。
然而事实上，从国家统计局公布的数据来看的话，中国其实已经进入了中度老龄化社会，现在是“撒丫子”地朝着超老龄化社会奔进，这并非好事。
最后，中国和日本老龄化在社会的具体表现上也有很多相似之处：急剧增加，且独居和空巢老人较多。所以中国现在急需提高出生率，应对老龄化，也自然随时观望着隔壁日本的做法和带来的后效。
日本延迟退休后，社会变得怎么样了？
日本实施延迟退休政策后，无疑是增加了就业人数和壮大了劳动力群体。他们的逻辑很简单，既然不愿意生，没有小的，那就往后延，拉长老的。
2022年，日本外务省汇总了前一年65岁以上的人口就业数，达到了909万人。这一群体的就业率甚至达到了25.1%，对日本来说，这个数据证明了延迟退休是有效的。
但！日本被突破的就业率和就业人数背后，是年轻人的社会参与感逐渐降低；是老年人陷入事业困境；是老年人与年轻人之间的矛盾越发激化……
日本“宅男”之名由来已久，2015年世界经合组织的发展报告显示，日本15到29岁的年轻人中有15.1%的人都是“家里蹲”状态，不上班、不上学。
即使是上学上班的人也基础主打一个“行尸走肉”，工资不涨税还多！升职？日本企业实施的年功序列制度下，年长的前辈工资更高、职位也更高。
现在再一延迟退休，日本年轻人“摆烂”得更明显了，反正看不到希望和头，还不如索性“摆”下去。
而老年人们遭遇延迟退休后面临的情况更是困难且窘迫。延迟退休说是说要让老人们更长久地工作一段时间，但现实却是，老人们会遭遇以“不再适合该岗位”为由的调岗甚至裁员，只能被逼着辞职另谋出路。
结果就是，因为未到退休年龄无法领取养老金，但又找不到合适的、能担任的工作，成为难言的死循环。
在日本，有许多老人因为失去工作后没有经济来源只能抵押自己居住的房子，成为无家可归的流浪汉。据统计，日本有70%以上的流浪汉都是60岁以上的老人。
而最后，老年人与年轻人之间不可调和的矛盾也深深地影响着社会的发展。一方面年老但又没有达到退休年纪的老人们不得不占据大量的工作岗位，而这样的状况必然会对年轻人的就业造成冲击；
另一方面，老人们领取的养老金说白了就是从年轻人们工资收入中划分掉的缴税部分而来，而这也会造成对年轻一代的过大压力。
2023年初，耶鲁大学经济学系日籍助理教授成田悠辅甚至公开发表言论称“解决日本老龄化问题唯一的办法应该是老人们集体自杀或者一起切腹自尽”，更让人难以置信的是，这样的言论在推特上获得了无数日本年轻人的支持和响应，帮他获得了足有50万的粉丝数量。
这些支持他极端立场的年轻人们，无不是认为自己的未来正是被这些老人所阻碍的。
中国能够借鉴日本的经验和道路吗？
老龄化社会问题比中国要严重得多的日本，一直是东亚各国，甚至英德等国研究并观望的课题。
无论是进入老龄化社会、应对老龄化社会，还是接受并调整延迟退休政策所带来的优势和弊端。尤其对于隔壁的我国而言，日本先遇到的各种问题和所采取的应对政策，都是很好的参考和借鉴。
但还是同样的问题，在中国的具体社会国情里，日本的种种政策适用吗？
首先，虽然中日两国老龄化社会的直接原因都是生得少、老得多，但细究一步的话出生率低原因是不一样的：中国是受到曾经的计划生育国情影响，而日本则是经济和社会自然发展的结果。
而且日本的老龄化程度要比中国深得深得多。这就意味着日本的措施采取得更急迫，毕竟70年代就步入老龄化社会了，要一直没措施的话，日本经济崩溃程度比如今更严重。
接下来要谈到的部分则更为直接且残忍。中国要实施和日本同样的政策的话，引起的社会反弹和年轻人的“摆烂”抗议会更严重，从而引发的经济波动也会更巨大。原因无他，日本是先富再老，而中国则是未富先老。
二十世纪五、六十年代，日本GDP进入快速增长期，1968年日本经济更是超过西德成为了当时的世界第二。有钱啊，就意味着底气足。日本就有实力提供老年人工作补贴、低保制度、生活费以及房屋补助……日本政府甚至大量投资研究“老年人护理技术”和“养老机器人”。
而中国呢？别的不说，就我国当下的老龄化速度以及养老金机制而言，哪怕如相关专家提案中所说的延迟到65岁退休，也无法在2040年左右实现我国养老金的平衡。
根据国家统计局数据，我国1990年时的抚养比是在8%左右，而2019年就增加到了17.8%，也就是说三十年里翻了一番。
养老基金缺口大，年轻打工人们的压力就只会越来越大。而中国现在的国情就是，大家都厌倦了“内卷”，不想卷也不想要所谓的“996福报”，不想结婚不想生子，甚至连活都不是很想活了。在这样的情况下，任何真正落实延迟退休的激进政策都必然会更大范围的撕扯。
中国面临的人口挑战可能更为严峻？
虽然就目前而言，日本的人口老龄化比我国更严重，但事实上，长期下去，中国遭遇的人口挑战是一定比日本更严峻的。中国基数大，地域面积更广，这些都会成为叠加在人口老龄化问题之上的那一根“稻草”。
短期来看，我国应该关注的问题是老年人的养老金问题，但其实更长期的也更严重的是，年轻人不愿生育的问题。
在国际社会上，“日本式”的老龄化被认为是老龄化中的一种均衡状态：零增长、零负利率、零通胀通缩。
当然这是因为在某种程度上，日本一直在大力促进生育意愿，减少少子化恶况，并且对外投资、技术进步、全球价值链分工等因素对冲了原本由老龄化带来的通货膨胀，才达成了“诡异”的均衡。
而中国人口基数太大了，但年轻人出于婚姻压力、两性压力、情绪压力、房贷压力、租房压力、生活压力和工作压力等等因素而导致的不愿生、不敢生、生不起，以至“躺平摆烂”，都在使得我国的少子化状况加剧，经济通缩及停滞风险恶化。
当然，最后这些种种都会主要表现为人口老龄化，表现为60多岁的老人不得不为了在工地谋生而伪造自己的身份证与年纪；表现为越来越多的子女替父母操纵着他们难懂的智能机给工头中介们一个一个发消息“有没有活干”；表现为越来越多的80后、90后，顶着独生子女的身份，赡养着双方至少4个起算的老人……
2008年金融危机以前，中国享受着双重人口红利；而此后人口抚养比不断攀升，人口红利渐行渐远，中国面对的是越发严重的老龄化社会。当然这一点不是针对中国所专有的问题，全球人口老龄化的危机下，每个国家都在思索着自己的出路和方向。
参考资料：
- 丁英顺、赵明：人口老龄化背景下日本延迟退休政策探析，日本研究. 2021(04)
- 冯晓彤：日本老年人就业及其经济影响研究，吉林大学
- 沈心怡：日本老年人就业及其经济影响研究，西南财经大学
- 郑媛媛：中日韩人口老龄化问题与应对问题分析，现代交际. 2021(22)
- 张建立：日本年轻人缘何压力山大，人民论坛2020年2月中期，2020-03-03
- 李亚磊：中日老年人口就业比较研究，吉林大学
- 郑秉文：发达国家延迟退休的经验教训及其对我国的启示，清华金融评论. 2021(07)