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至少1000多万人在看罗永浩的笑话

至少1000多万人在看罗永浩的笑话


文 | 雾满拦江


(01)


罗永浩昨晚8点直播,朋友圈刷屏了。一个曾经扬言要做中国乔布斯的人,如今「沦落」到去抖音做直播的地步。


3000多万人进入抖音直播间。这3000多万人中,大概有1/3的人是来支持罗永浩的,有1/3的人只是凑个热闹,还有1/3的人是来看他的笑话。


罗永浩此举,让支持他的部分铁粉,寒了心。


他们认为罗永浩忘记了自己的初心,放弃了自己的理想,真的要变成一个失败者。


而那些反对他的黑粉,也伤了心:罗永浩终于找到自己的定位,又要「成功」了。



罗永浩的经历很传奇,他卖过二手书,倒过走私车,当过英语教师,办过博客网站,开过培训学校,当然最知名的经历要数造「锤子手机」了。完了,他还卖过电子烟。


这些经历,除了英语教师,其余基本以失败告终。



面对如此多的失败,罗永浩仍旧屡败屡战,为什么?难道他不睁眼看看,他已经活得很「狼狈」了么?


(02)


要解答这个问题,我们先讲一个故事吧。


我有一个朋友,姓陶。因为性格比较木,大伙儿叫他陶小木。


陶小木,在大学之前一直活得懵懵懂懂。人家要他做东,他绝对不会做西。该读书的时候读书,该恋爱的时候恋爱。


就这么一个什么想法都没有的人,一毕业用了不到2年的时间,从月薪5000元的职场小白,一飞冲天到5万元薪资的主管。


这么标准的职场晋升故事。很多写新媒体的人特别喜欢,就来找他采访。


然而,问来问去,却什么也问不出来。


问他是不是为了晋升,经常加班加点?他说没有啊,我就把该干完的干完,也没有特意加班加点啊。


问他是不是为了搞出业绩,策划了许多好点子?他说没有啊,我基本就将市面上的策划,拿来一用就通了啊。


问他,那你觉得你为什么当上这个主管?是用了什么特殊方法么?他说没有啊,我其实没有什么关系,我就感觉自己运气特别好。


此言一出,媒体人把电话一挂。


第二天,编出了一套可歌可泣的职场故事:从月薪5000到5万,需要经历哪些职场摧残?


(03)


懵懵懂懂的陶小木,为何在毕业后,能够在职场上如鱼得水,超过大多数人呢?


媒体人不是心理学家,他们只会挖掘动人心弦的故事,不会挖掘其内在的核心。


了解陶小木的人知道,陶小木最大的优势在于:他对挫折不敏感。


在别人看来动人心弦的故事,在他看来是稀松平常。


在别人看来是不可容忍的失败,在他看来只不过是一个方法被堵死了,他还有其他方法可以试。


所以,他在思考上永远比别人多一步,在执行上也比别人多一步。


而每一步的执行,如同罗宾·汉森的大过滤器,都能过滤掉一堆竞争者。


于是,他总能如鱼得水,扶摇直上。


(04)


心理学家,把这种挫折的不敏感,称之为「挫折商」。对挫折越不敏感,你的挫折商就越高。


而其实,「挫折商」本质上是一种认知结构


对于挫折敏感的人,会小心翼翼地执行计划,一旦计划失败,感觉整个天都塌下来了。他的认知结构是单维的,因而他的计划填充了他全部认知。


所以,面对计划受挫,他会责怪对手和猪队友,让自己充斥在情绪中,忘记挽救和反思。


对于挫折不敏感的人,会制定多个计划,先执行性价比最高的计划,如果失败,再往下执行。


他的认知结构是多维的,是以俯瞰的角度看待自己的成败。计划A、B、C都只不过是一次尝试,一个失败了,换另一个上,不会沉溺在情绪中不可自拔。


这不是因为他没有情绪,而是因为他的结构庞大,能容纳足够多的情绪。


(05)


除了职场,我们在家庭关系、情感交际、理财投资等方面,都会遇到挫折商的问题。


你的认知结构如何容纳挫折,很大程度上决定了你目前的现状。


那么,我们有什么办法可以改变我们的认知结构?让自己不断提升呢?


为了解决这个问题,我们的「认知大学堂」第三季正式开启报名了。熟知「认知大学堂」的小伙伴,认知大学堂已经办了两季,活跃度一度排列在小红圈的Top 10


许多人在这里发生了蜕变,有人在事业上突破瓶颈,有人与原生家庭和解,有人的认知从混沌变得清晰。


这一季度,我们在第二季的基础上,在内容和玩法上做了一次全面的升级。

01 老雾孜孜不倦地点拨


许多现实的问题,往往不是问题。而是我们处在认知的牢笼中,被无形的条条框框所束缚。


然而,挣脱牢笼,需要的不是蛮力,也不是对条条框框的各种批判和痛斥,你所需要的只不过是一把钥匙。


钥匙一开,一切豁然开朗。


在每个工作日内向我提问,我以最大的努力给你提供这样一把钥匙。


02 老雾品读经典书籍


如果说认知是一个人的本质,那么你读过的书,所经历过的事,就是你的表象,也是你装点门面的必备。



我们读书,读的是穿透其中的智慧。


只要智慧通达,书越读越明;而心智被障,书越读越迷。


这一季我们选取了20本不可多得的好书,教你如何正确读书的姿势。一个季度三个月,每个月三个主题:自律、职场和财富,分别对应三个领域的书籍,带你一步步穿透我们做人的本质。


03 学习社群


真正收获的是那些乐于分享的人。


第二季,我们发现有些雾友特别积极,在一周内发布7篇小红圈文章,几乎天天都在输出,不仅收获了我们的奖学金,同时他也感受到自己的进步。


有人把输出当一种累活,而有人把输出当成一种快乐。


学习更多地在于输出,而不在于输入。再多的输入只是一种类似获得的快感,输出才能转化成你自己的东西。


04 嘉宾晋升


如果您发表了多篇优质内容,获得大家认同,还有机会成为我们的社群嘉宾。


嘉宾是一种身份的切换。



设置这个机制,除了让大家获得一种荣誉感,也是让大家学会切换自己的身份,从不同的视角看待整个过程。


你会发现当你成了嘉宾,有人向你提问,你会诚惶诚恐地回答;而收不到别人的提问,你会担心自己是不是哪里做得不够好。


我们每一天都在做角色切换,在公司你是下属、老板,在家里你是父母、孩子。然而,每一种身份对应的都是不同职责,需要你改变你的认知,去匹配新的身份。


另外,对于嘉宾,我们还设置了奖励机制:获得一个月的嘉宾,即可免费参加第四季。获得两个季度的嘉宾,将成为永久嘉宾身份,终身免费参加《认知大学堂》。


(06)


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4月7日正式开班

报名的同学记得耐心等候。

(*本文图片均来自于网络)

2023-12-04

2023-12-05