北京市将通水新工作形状岗位损害保障机制

北京市将通水新工作形状岗位损害保障机制

新闻通稿 新闻记者王斌 近日，北京学生就业工作中领导组下发了《关于促进新就业形态发展的若干措施》(下称《若干措施》)。据了解，这也是北京第一部标准、培养、发展趋势新工作特征的出台政策，针对融入信息化时代发展趋势，持续开拓新学生就业方式，造就更多的就业岗位，进一步扩张平稳员工学生就业，具备关键实际意义。

《若干措施》根据新工作形状所体现的特点、关联等，将新工作形状员工区划为：与服务平台公司不符合实际建立劳务关系情况，但服务平台公司开展工作管理方法的“服务平台网约车员工”；与服务平台公司或协作公司产生劳务关系的“服务平台企业学生就业职工”；借助服务平台从业运营、劳务公司等的“服务平台本人灵活就业人员工作人员”。对于不一样员工学生就业中遭遇的差异难题，依照推动学生就业、平稳学生就业、提升工作品质的规定，从标准和适用两层面，关键提到了下列现行政策措施：进一步维护保养社会保障利益；示范点创建岗位损害保障机制；扩展新工作形状员工岗位安全通道。

据统计，北京市各有关部门已经加紧制定与《若干措施》相配套的推进措施，下一步，北京市将融合落实我国《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》等系列产品文档，推动执行《若干措施》，推动新工作形状身心健康标准发展趋势。