材料图：一名快递小哥在快递代收点梳理即将配送的快递。中国新闻社新闻记者 陈骥旻 摄 与2021年第二季度对比，当期“排名”有下述优点： 一是招聘需求和应聘求职总数同比均有一定的减少，三季度销售市场供给与需求获得减轻。从“最需要工”的100个岗位看，招聘需求总数从二季度的153.8数万人降低至111.4数万人(降低27.56%)；应聘求职总数从二季度的51.7数万人降低至41.8数万人(降低19.15%)；空缺数从二季度102.1数万人降低至69.6数万人(降低31.83%)；整体求人倍率(招聘需求总数与应聘求职总数的比率)从二季度的2.97降低至2.67(降低10.1%)。 二是发展生产制造服务项目和生活服务类工作人员，生产加工及相关工作人员2个大类岗位要求维持强盛趋势。从100个岗位遍布看，有74个归属于以上两类岗位，占主要影响力；“快递解决员”“网约车派送员”“后勤管理管理人员”等生活类岗位排位赛显著升高，“育幼师”“发型师”新入排名。新入排名的24个岗位中，有17个与加工制造业有关，如“工业机械手系统软件操作工”，“真空泵电子元器件零件生产制造及装调工”等。 除此之外，排名“前十”岗位维持基本上平稳，当期“电焊工”“顾客服务管理人员”进到前十，“房地产业艺人经纪人”“仪表设备生产制造工”撤出前十。
2021年第三季度全国各地“最需要工”100个岗位排名发布
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2021年第三季度全国各地“最需要工”100个岗位排名发布
10月27日电 据人社部网站信息，国家人社部27日公布2021年第三季度全国各地招骋不超应聘求职“最需要工”的100个岗位排名。排名前十为：业务员，餐饮服务员，产品店员，保安人员，快递小哥，家政服务员，清洁员，网络营销技术专业工作人员，电焊工，顾客服务管理人员。材料图：一名快递小哥在快递代收点梳理即将配送的快递。中国新闻社新闻记者 陈骥旻 摄 与2021年第二季度对比，当期“排名”有下述优点： 一是招聘需求和应聘求职总数同比均有一定的减少，三季度销售市场供给与需求获得减轻。从“最需要工”的100个岗位看，招聘需求总数从二季度的153.8数万人降低至111.4数万人(降低27.56%)；应聘求职总数从二季度的51.7数万人降低至41.8数万人(降低19.15%)；空缺数从二季度102.1数万人降低至69.6数万人(降低31.83%)；整体求人倍率(招聘需求总数与应聘求职总数的比率)从二季度的2.97降低至2.67(降低10.1%)。 二是发展生产制造服务项目和生活服务类工作人员，生产加工及相关工作人员2个大类岗位要求维持强盛趋势。从100个岗位遍布看，有74个归属于以上两类岗位，占主要影响力；“快递解决员”“网约车派送员”“后勤管理管理人员”等生活类岗位排位赛显著升高，“育幼师”“发型师”新入排名。新入排名的24个岗位中，有17个与加工制造业有关，如“工业机械手系统软件操作工”，“真空泵电子元器件零件生产制造及装调工”等。 除此之外，排名“前十”岗位维持基本上平稳，当期“电焊工”“顾客服务管理人员”进到前十，“房地产业艺人经纪人”“仪表设备生产制造工”撤出前十。
材料图：一名快递小哥在快递代收点梳理即将配送的快递。中国新闻社新闻记者 陈骥旻 摄 与2021年第二季度对比，当期“排名”有下述优点： 一是招聘需求和应聘求职总数同比均有一定的减少，三季度销售市场供给与需求获得减轻。从“最需要工”的100个岗位看，招聘需求总数从二季度的153.8数万人降低至111.4数万人(降低27.56%)；应聘求职总数从二季度的51.7数万人降低至41.8数万人(降低19.15%)；空缺数从二季度102.1数万人降低至69.6数万人(降低31.83%)；整体求人倍率(招聘需求总数与应聘求职总数的比率)从二季度的2.97降低至2.67(降低10.1%)。 二是发展生产制造服务项目和生活服务类工作人员，生产加工及相关工作人员2个大类岗位要求维持强盛趋势。从100个岗位遍布看，有74个归属于以上两类岗位，占主要影响力；“快递解决员”“网约车派送员”“后勤管理管理人员”等生活类岗位排位赛显著升高，“育幼师”“发型师”新入排名。新入排名的24个岗位中，有17个与加工制造业有关，如“工业机械手系统软件操作工”，“真空泵电子元器件零件生产制造及装调工”等。 除此之外，排名“前十”岗位维持基本上平稳，当期“电焊工”“顾客服务管理人员”进到前十，“房地产业艺人经纪人”“仪表设备生产制造工”撤出前十。