宁波舟山与四川达州再谱山河情放亮中西部地区合作知名品牌

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宁波舟山与四川达州再谱山河情放亮中西部地区合作知名品牌宁波舟山1月12日电(小编林波)打造出“大山上的船员，海港石油化工能人”深海专技劳务公司知名品牌，不断推动浙江省舟山市与四川省达州市两个地方人力资本資源供求精确连接，为达州人民群众开拓一条中西部地区合作新的致富之路，这也是宁波舟山近些年持续放亮中西部地区合作知名品牌的剪影图片。

一边是汹涌澎湃的海洋，一边是绵绵不绝的山川，距离近2000千米的宁波舟山与达州，因中西部地区合作而认识，而在实现共同富裕的城市道路上，两个地方再谱山河情，互利共赢推动两个地方高质量发展。

互利共赢放亮劳务公司合作知名品牌

大家都知道，宁波舟山既是国际海运大市，也是船员大市，海员总数约占浙江省船员的60%、全国各地的6%。因为当地水手平均年龄衰老，中普水手关键借助异地水手填补，存有一定空缺。

因此，浙江省驻达州工作队员带头连接宁波舟山市社保局与达州宣汉县政府部门不断扩张“宣汉船员”班经营规模，与此同时将招收范畴由宣汉县向万源市、通川区等周边城市拓宽。

2021年，宁波舟山共取得成功开设船员班2期，招生船员生111人。

据浙江省驻达州工作队员相关负责人详细介绍，她们将在通过历时约4个月的学习培训、考资格证书和登船见习后，被强烈推荐到舟山市航运业公司学生就业，转正定级后月工资预估可达1万余元，“学习培训期内的花费，所有由政府部门付钱，登船见习的吃住也将由船企确保，保证学生全程无压力地学精专业技能，完成高品质学生就业发家致富。”

自新一轮中西部地区劳务输出合作工作中进行至今，舟山市借助达州高品质人力资本資源，紧紧围绕浙江省发展趋势海洋经济发展，宁波舟山打造出国际货运岛、煤化工岛等发展战略，积极主动创新发展，在“中西部地区劳务输出合作2 1班”基本上，资金投入中西部地区合作资产110万余元，不断推动两个地方人力资本資源供求精确连接。

时下，舟山市大力支持战略，已基本产生万亿元级经营规模的环保石油化工产业链，因而石油化工类专业性人才空缺十分大。

为减轻石油化工人力资本焦虑不安问题，浙江省驻达州工作队员积极主动促使达州职业技术学校与浙江省兴盛石油化工工程设计公司签署合作合同，开拓性机构“翠绿色石油化工班”，吸引住退伍军人、在校大学生和大量中职生报名，预估学生就业后月工资可达万余元，真真正正完成一人学生就业，全家人发家致富。