湖南省促进优秀人才下移底层服务项目农村 以高水平党建工作 推动乡村振兴

湖南省促进优秀人才下移底层服务项目农村 以高水平党建工作 推动乡村振兴 湖南省促进优秀人才下移底层服务项目农村——

以高水平党建工作 推动乡村振兴(深层关心)

本报讯记者 王云娜

眼底下的三湘地面，树林原野，颜色明晰，一幢幢民居建筑装点期间，一派漂亮的乡村美景。

湖南切实加强乡村党的基层组织基本建设，正确引导党员领导干部充分发挥先锋模范功效，促进优秀人才下移底层服务项目农村，以优质党建引领乡村振兴。

选好“领头羊”，牢筑战斗堡垒

扭开自来水龙头，饮用水哗啦啦流动。宁乡市回龙铺镇大丰收村群众刘庄明接好一盆清理蔬菜水果，脸部微笑绽开，“多么好的水，整洁安心！”

放心饮用水，刘庄明盼了很多年。2021年2月，90后小伙儿钟湘就任村党支部书记、村委会主任，打开门第一件事，便是跑相关部门、找自来水公司，1个月時间，自来水管通到了全部人家。

完成乡村振兴，重要在党，关键在于选定“领头羊”。钟湘入选，并不是不经意。“今年初，镇上摸透各乡优秀人才家产，为每一个村选拨两位后备干部。”回龙铺镇领导班子张湘桥详细介绍，钟湘高校时申请入党，毕业之后在长沙工作，“小伙儿心地善良安稳，有冲劲、肯当担，是适合候选人。”

上年4月，钟湘回乡出任后备干部。曾任村党支部书记彭国辉了解村情、阅历丰富，传道授业。迅速，钟湘工作中游刃有余，获得了群众信赖。2021年村两委换届中，钟湘入选村党支部书记。

“入选了，就一定要让村里人生活过得更强。”钟湘各家各户走访调查，搜集群众需求，策划村内发展趋势。现如今，村内以农耕为主题风格，运用盆栽花卉产业基地等資源发展趋势乡村旅游，为农业产品开启销售市场，村集体经济和群众都创收了。

2019年后半年，湖南省委组织部长正确引导各县市农村，采用定向招生、贤能回引等方法，尽早发觉、塑造乡村振兴优秀人才。到上年10月，每一个村(小区)都贮备了2—3名镇村干部储备候选人，我省共贮备7.4数十万。

上年12月到2021年3月，湖南省29213个村(小区)村两委进行换届选举。围绕完成乡村振兴要求，我省加强候选人严格把关，挑选出17数十万村(小区)党员干部，乡村级党组织书记也是优人尽其才。

换届选举掉换了新面貌——镇村干部平均年龄为43岁，较以前降低6岁，专科本科以上学历达40%；镇村配置在校大学生。像钟湘那样的一大批中坚力量变成乡村领头人，为乡村振兴给予强大优秀人才支撑点。