台湾企业年终奖创11年以来最低 “零年尾”状况并许多见

台湾企业年终奖创11年以来最低 “零年尾”状况并许多见 台湾企业年终奖创11年以来最低 “零年尾”状况并许多见

台北市12月17日电（小编何自力 徐瑞青）1111人力银行对于公司年终奖开展的调研17日公布。统计显示，2021年有76.3%的被访公司明确会派发年终奖，相较上年的86%，显著下降了10%，且均值派发基年仅1.13个月，也创出11年至今最低。

1111人力银行新闻发言人黄若薇表明，年终奖体现公司以往一月底的运营主要表现，也是工薪族关注的年终要事。统计显示，23.7%采访公司直言2021年明确不派发年终奖，关键缘故如下所示：企业一向没年尾占41.3%、肺炎疫情冲击性销售业绩占27.5%、盈利比不上预估占25.5%、选用别的奖金制度占13.7%及预计明年萧条不太好尽量避免开支占10.3%。

黄若薇剖析，依据中华经济研究所近日公布全新经济发展预测分析，同歩上修2021年、2022年经济发展增长率为6.05%、3.67%，厦门肺炎疫情在后半年放缓，萧条慢慢回暖中，2021年公司派发年终奖的意向却爆出。

统计显示，时钟频率进到传统式电子器件产业链高峰期，半导体材料要求稳步增长，高新科技大型厂加仓年尾留才亦为普遍。信息科技业均值基年达到1.64个月，居高各领域之冠。民生工程服务行业年终奖处于各领域之末，均值仅能领取0.94个月。

从产业链开展差异性分析发觉，“公司使用寿命”也关乎工薪族是不是能拿到年终奖。调研强调企业商标创立在20年以上，则派发年终奖意向较高，而创立资质在1年下列的企业商标，绝大部分不派发年终奖。

本次对于企业会员开展电話构思统计调查時间自2021年12月1日至12月15日，合理样本量为878份。