新疆省沙雅县以医共体之“通” 破译人民群众就医之“痛”

新疆省沙雅县以医共体之“通” 破译人民群众就医之“痛” 新疆省沙雅11月22日电 (王小军 赵霞)近些年,新疆省沙雅县广泛开展医疗服务工作深化改革,融合医疗服务資源,人民群众小问题出不来乡、常见疾病出不来县的盼望正逐渐变成实际。

“现在我许多了,花最低的钱就能享有到高品质的健康服务,真的是为大家普通百姓解决了就医难、看病难的大事儿。”达吾提·也里木感谢地说。

不久前,新疆省沙雅县英买力镇也克先拜巴扎村农民达吾提·也里木因呼吸不畅、心率失常,赶到沙雅县英买力镇卫生站就医,但因病人年龄比较大、有病发史,镇医院专家在医治上掌握禁止,便根据与沙雅县中心医院远程医疗的方法,为病人诊治号脉,明确治疗方案。

达吾提·也里木少掏钱、看中病,这都归功于沙雅县全力推动地区内医共体基本建设,让普通百姓在大门口就能享有到高效率、方便快捷的高品质健康服务。

沙雅县托依堡勒迪镇卫生院住院部护士站一角。 王小军 摄沙雅县托依堡勒迪镇卫生站住院处护士站一角。 王小军 摄 推进深化改革 激话一池春水

“如今医疗管理公司是‘一本账’统一会计管理制度,例如原先每一个医院门诊都必须一名或几名财会人员,如今全部集团公司只要3名财会人员。大大的减少了人力资源资金。”沙雅县医疗管理公司领导班子、卫健委领导班子王春梅感触颇深地说。

近些年,沙雅县建立以县中心医院为领头,横着融合3家县市级定点医疗机构,竖向协同12个村卫生室的沙雅县医疗管理公司。医疗管理公司推行人力资源管理、医疗效果、医疗器械购置、财务会计、信息内容、公共卫生服务和服务保障“七统一”管理方法,内设人力资源管理管理处、财务会计核心、医疗器械协同购置管理处、品质管理处、信息化管理核心、公共卫生服务管理处、后勤管理管理处七大管理处,促进医疗资源竖向下移、推进分级诊疗制度、薪酬管理制度、人事部门定编和医疗保险付款方式改革创新,合理产生县、乡、村三级联动的县区医疗服务服务体系管理体系。

“如今医疗管理公司统一医疗器械管理方法、统一服药文件目录,统一购置派送,药物左右配制应用,药物耗品统一带量采购,缓解医疗器械购买成本费的与此同时,减少普通百姓就诊花费。而且县中心医院工作员可以根据数据管理平台实时监测到各村卫生室的药物类型、总数等数据信息,假如某一种药物即将到期或是即将用完,工作员都是会建议大家提早申请办理贮备。因此医疗管理公司基本建设,在丰富多彩底层卫生站药物的与此同时,达到病人服药要求。”沙雅县古勒巴格镇中心卫生院医师苏比努尔·热依木说。

2021-11-23

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